입시 제도 입시 정책과 관련하여 법령 초안은 전문가에 대한 획기적인 입시 제도 및 정책을 규정합니다.
이에 따라 전문가들은 할당된 임무에 상응하는 합의된 급여를 받게 됩니다. 이 급여 수준은 전문가가 받은 급여 수준과 국내외 노동 시장의 평균 급여 수준을 참고하여 구축되었습니다.
연간 보너스는 입사 프로그램 입사 임무 프로젝트를 주관하도록 지정된 입사 기관이 결정하며 부여된 임무 수행 결과를 평가하고 계약에 따라 최대 4개월의 급여를 지급합니다.
급여 외에도 법령 초안은 브리더 임대 브리더 판매 브리더 양도 브리더 사용권 이전 브리더 자체 채굴 브리더 임무 결과 사용 브리더 기술 및 혁신에서 얻은 이익의 최소 30%를 보너스로 명시합니다.
동시에 찬디는 자본 출자 찬디 협력 찬디 합작 투자 찬디 제휴 찬디 서비스 사업 시 과학 기술 및 혁신 임무 결과 가치의 최소 30%를 보상합니다.
전문가는 또한 숙소 이삿짐 필수 쇼핑을 안정화하기 위해 계약에 따라 1개월 급여의 초기 지원을 받습니다.
이 그룹은 또한 빈 개인 소득세 면제 출국 혜택 입국 혜택과 같은 일련의 다른 정책의 혜택을 누립니다. 빈 프로그램 수행 기간에 해당하는 복수 비자 또는 임시 거주 카드 발급 빈 임무 작업 장비 포상.
법령 초안은 또한 전문가 가족 및 기관 조직 전문가 소개 개인에 대한 구체적인 제도를 규정합니다.
누릴 수 있는 혜택에 대해 법령 초안은 전문가 선발 기준도 명시하고 있습니다.
이에 따라 회사는 일반적인 기준과 구체적인 기준을 충족할 때 실제 경험 요소에 중점을 둘 것입니다.
학술 연구 전문가는 세계 상위 200개 대학 그룹의 박사 학위 소지자여야 하며 브라 연구소 브라 연구 센터 브라 대학교 브라 연구소 세계 주요 기술 기업에서 최소 5년의 근무 경력이 있어야 합니다.
이 전문가는 또한 다음과 같은 기준 중 하나를 충족해야 합니다. 세계 선진국에서 특허를 받은 발명품 특허 발명품 소유 정부 또는 선도 기업이 주문한 연구 주제 주도 및 주도...
또한 법령 초안은 응용 전문가 채용에 대한 구체적인 기준도 규정하고 있습니다.
이 전문가는 세계 200대 대학 그룹에 속한 대학을 졸업해야 하며 최소 5년 이상 근무 경력이 있어야 합니다.
응용 전문가는 또한 세계 최고의 기술 기업 또는 혁신적인 스타트업 기업에서 성공적으로 상용화된 제품 또는 프로젝트를 보유한 브리지 전문가 브리지 기술 관리자 직책을 맡고 있어야 합니다.
특히 내무부는 애플리케이션 전문가가 영향력 있고 평판이 좋고 오픈 소스 커뮤니티에서 기여도가 높은 기업이어야 한다고 제안했습니다.
