정부는 최근 인력 감축에 관한 법령 154/2025/ND-CP를 발표했으며 여기에는 인력 감축 대상 인력 원칙 인력 감축 정책 및 인력 감축 시행 책임이 규정되어 있습니다. 인력 감축 대상은 당의 인력 조직 인력 조직 베트남 조국전선 인력 조직 중앙에서 사회 수준까지입니다.
법령은 인원 감축 정책을 시행하는 5개 그룹의 대상을 규정합니다.
1. 간부 공무원 공무원; 간부 읍급 공무원 및 노동 계약 제도에 따라 일하는 사람은 정부 규정에 따른 공무원과 동일한 정책의 간부 제도(약칭 노동자)가 적용됩니다.
2. 무기한 노동 계약 제도에 따라 근무하는 사람은 정부 규정에 따른 공공 서비스 단위의 직위 전문 직위 및 직위 전문 직위 일반적인 직위 전문 직위 목록에 속하는 전문 업무를 수행하는 경우 권한 있는 기관의 결정에 따른 단위 인력 구조 조정으로 인해 잉여 인력이 되거나 조직 기구 재편으로 인해 잉여 인력이 된 경우(규정에 따라 정치 시스템 조직 기구 재편을 수행하는 데 있어 정책 및 제도의 혜택을 받는 대상 제외)
3. 법률 규정에 따라 행정 기관 및 공공 사업 단위에서 지원 업무를 수행하는 무기한 노동 계약직으로 일하는 사람 조직 기구 재편으로 인한 잉여 인력(정부의 별도 규정에 따라 정치 시스템 조직 기구 재편을 수행하는 데 있어 정책 혜택 대상 제외).
4. 읍급 비상근 활동가는 지방 정부 조직법 규정에 따라 2단계 지방 정부 모델 시행 시점부터 즉시 퇴직합니다.
5. 관할 당국의 재배치 결정이 있을 때부터 재배치로 인해 잉여 마을 및 주민 구역의 비상근 활동가가 즉시 퇴직하는 경우.
주목할 만한 점은 내무부의 제안에 따라 간부진 감축을 아직 시행하지 않은 대상 그룹이 2개 그룹으로 규정되어 있다는 것입니다.
- 임신 중인 사람 출산 휴가 중인 사람 36개월 미만의 자녀를 양육 중인 사람 간부의 경우 개인의 자발적인 인력 감축 제외.
- 위반 징후로 인해 징계 검토 또는 형사 책임 추궁 기간이거나 감사관의 감사를 받는 사람.
