11월 4일 오후 국회는 당 제14차 전국대표대회에 제출할 문서 초안에 대해 분과 토론을 했습니다.
응우옌호아빈 상임 부총리는 브라 그룹 토론회에서 연설하면서 이전 임기의 브라 대회 이후 브라 우리는 대회 결의안을 삶에 적용하기 위한 브라 행동 프로그램 행동 계획을 구축해야 하며 브라는 일반적으로 약 1년이 걸린다고 말했습니다.
그러나 이제 행동 계획은 총회에 제출하기 위해 명확해졌으며 이것은 차이점입니다. 지방 정부도 이 방식을 따라야 합니다.
이번 중앙위원회의 행동 계획 초안을 보면 5년 후 국가의 모습을 짐작할 수 있습니다.
고속도로는 어떻고 기반 시설은 어떻고 주요 프로젝트는 어떻고 디지털 기반 시설은 어떻습니까... 행동 계획을 읽는 동지들은 상상할 수 있습니다.'라고 상임 부총리는 말했습니다.
그는 국회 의원들이 행동 계획을 읽을 때 언급한 인재 유치 인재 양성 문제에 대한 구체적인 예를 제시했으며 인재 유치 인재 유지 인재 유치 사고방식의 혁신에 대한 내용을 통해 상상할 수 있습니다.
상임 부총리에 따르면 이번 대회 문서 초안은 다른 대회 문서와 달리 일반 보고서가 매우 간결하지만 실행 계획이 매우 명확하고 임무 위원회 누가 무엇을 해야 하는지 위원회가 언제 완료해야 하는지 구체적인 업무가 무엇인지 명확하다는 점에서 다릅니다.
이번 문서 초안의 포괄적인 정신은 매우 전략적인 비전입니다. 불 매우 혁신적인 사고방식 경제에서 문화 문제 사회 불 인간에 이르기까지 모든 불 분야에서 매우 단호한 행동입니다.
요구 사항은 각 직책 각 위원회 각 지역이 그러한 비전과 전략적 사고를 가져야 한다는 것입니다.
응우옌호아빈 상임 부총리는 제기된 정책 문제에 대해 국회 의원의 책임은 당의 의지가 어떻게 현실이 되도록 법률로 법률 인프라로 전환하는 것이라고 분명히 밝혔습니다.
당은 국회 의원들이 당에 더 전략적인 비전 더 새로운 사고방식을 갖기 위해 어떤 내용을 보충해야 하는지에 대한 의견을 제시해 주기를 바라지만 반대로 당은 국회가 그러한 관점에서 교육 발전 의료 발전 인재 유치에 대한 토론에서 의원들이 언급한 의견과 같이 찬을 제안하고 찬을 제안해야 한다고 제안합니다.
이것은 결의안에 기록된 정책이며 그렇게 하기 위해 국회는 인재를 확보하고 교육 발전을 위해 무엇을 해야 합니까?
그는 또한 법의 두 가지 기능을 올바르게 인식하는 새로운 사고방식이 필요하다고 희망합니다. 첫 번째 기능은 사회를 관리하기 위한 법적 기준을 만드는 기능이며 예전부터 우리는 이 사고방식을 유지해 왔으며 다소 경시해 왔습니다. 법률 시스템의 두 번째 기능은 발전을 창출하고 발전을 위한 법적 인프라를 만드는 기능입니다. 따라서 눈은 법의 기능에 대한 더 완전하고 포괄적인 시각인 새로운 사고방식이 필요합니다.
