“사고방식 혁신 전략적 자문 품질 향상; 규율 강화 규율 강화; 깨끗하고 강력하며 포괄적인 당 조직 건설; 임무 완수 – 2025-2030년 임기 하이퐁시 당위원회 대표자 대회 결의안을 성공적으로 수행하는 데 앞장섰습니다. 대회는 지난 5년간 당의 제13차 전국 당 대회 결의안 도시 당위원회 대회 결의안 2020-2025년 임기 도시 당 기관 대회 결의안을 시행한 여정을 평가하는 임무를 맡고 있습니다. 이를 통해 당위원회는
2020-2025 임기 동안 당위원회 내 각급 당위원회는 792명의 간부가 참여하는 12개의 당위원회 양성반을 조직했습니다. 1 260명의 신임 당원을 위한 20개의 정치 이론 양성반; 2 290명의 학생이 참여하는 20개의 당에 대한 인식 양성반. 493개의 '능숙한 민간 동원' 모델이 건설 등록되었으며 그중 481개의 집단 모델이 있고 12개의 개인 모델이 있습니다. '4가지 좋은 당위원회' '4가지 좋은 기층 당위원회' 모델을 구축하고 확대하여 당위원회에
2025~2030년 임기 동안 도시 당 기관 당위원회는 11개 그룹의 목표를 설정했습니다. 그중: 100%의 기초 당위원회가 간부 간부를 지도하고 당원이 효과적으로 자문하여 도시 당위원회의 지도력 도시 인민위원회의 지시를 효과적으로 수행하고 2025~2030년 임기 도시 당위원회 대회 결의안을 성공적으로 이행하는 데 기여합니다. 100%의 당 기초 조직이 당을 건설하고 행동 계획을 시행하고 당 업무 규정 당 업무 프로그램 당 검사 프로그램 임무 감독을 수행합니다.
총회에서 지시 연설을 한 Le Tien Chau 시당위원회 서기는 총회 직후 당위원회 집행위원회가 가장 높은 결의로 결의를 이행하기 위한 행동 계획을 즉시 수립하고 시행할 것을 제안했습니다. 시당위원회 서기는 다음과 같은 몇 가지 핵심 문제를 추가로 제기했습니다. 진정으로 깨끗한 당위원회 건설 건전한 당위원회 전면적인 찬 전형적인 찬 전형적인 찬 당 건설 작업에서 디지털 전환 촉진 찬 사고방식의 강력한 혁신 새로운 지식 업데이트 찬 과학 기술 찬 인공 지능 찬 현대
대회는 시 당 기관 당위원회의 종합 보고서를 제14차 당 대회에 제출할 문서 초안과 시 당위원회 대표자 대회에 제출할 정치 보고서 초안에 만장일치로 승인했습니다.
