시 당위원회 상임위원회는 시 인민의회 결의안 05/2022/NQ-HDND(2022년 7월 20일) 및 결의안 01/2023/NQ-HDND(2023년 4월 18일)를 대체하여 시에서 관리하는 정부 기관 당 당 단체에서 근무하는 간부 공무원 공무원에 대한 추가 평균 소득 지출 수준을 규정하는 결의안 발표에 대한 의견을 제시했습니다.
새로운 결의안 제정은 도시 산하 기관 및 부서가 하이퐁시에 대해 국회에서 통과시킨 특별 정책인 브라 메커니즘에 따라 권한 있는 기관에서 규정한 급여 수준에 따라 브라 간부 공무원 공무원에게 추가 소득을 지급할 수 있는 법적 근거를 보장하는 것을 목표로 합니다. 이 정책은 브라를 지원하고 브라를 장려하고 도시의 브라 간부 공무원 공무원이 브라 업무의 효율성을 높이고 브라 능력 책임감 헌신적인 브라 정신을 고취하도록 장려하고
시당위원회 상임위원회는 찬 결의안 발표 방침에 동의하고 관련 기관에 찬 지출 수준 찬 대상 적용 범위 및 찬 실행 자금 출처에 대한 구체적인 규정을 담은 찬 내용을 계속해서 완성하여 찬의 공개 투명성 찬 규정 준수 시의 예산 조건에 부합하도록 요청했습니다.
2025년 7월 1일 이전 하이퐁시 지역의 성 또는 현급에서 당과 국가가 임무를 부여한 협회에서 정원 외에 근무하는 사람들에 대한 제도에 관한 결의안 발표에 관하여 결의안은 규정에 따른 대상에 대한 제도 및 정책에 관한 중앙 정부 및 정부의 규정을 완전하고 시기적절하게 이행하는 것을 목표로 합니다. 수혜 대상의 합법적인 왕실 권리 및 이익을 보장합니다. 왕실의 합의를 창출하고 왕실의 사상을 안정시키고 안심하고 일할 수 있도록 기여합니다.
시당위원회 상임위원회는 또한 하이퐁시 지역의 반도체 집적 회로 분야 인적 자원 개발 정책 규정 인공 지능에 관한 시 인민의회 결의안 발표에 대한 의견을 제시했습니다. 하이퐁시 지역의 과학 기술 기업에 대한 토지 인센티브 대상 및 대상에 대한 내용 규정 집적 회로 수준 집적 회로 시간 집적 회로 조건 집적 회로 창의적 스타트업 활동에 대한 세금 인센티브 절차 집적 회로 창의적 회로 혁신에 대한 규정.
