응우옌반주이 씨(가명)는 2023년 11월 읍급 군사령부 사령관 직책으로 공무원으로 채용되기 전에 2018년 7월부터 읍 군사령부 부사령관 직책으로 근무했으며 의무 사회 보험(BHXH)에 가입했다고 밝혔습니다.
그는 직책에 적합한 정규 군사 대학 학위를 가지고 있습니다.
그러나 2023년에 공무원으로 채용되었을 때 기능 기관은 그의 등급과 급여 계수를 기준으로 이전에 사회 보험료를 납부한 시간을 합산하지 않았습니다.
따라서 주이 씨는 내무부에 채용 전 사회 보험료 납부 기간이 법령 138/2020/ND-CP 및 법령 33/2023/ND-CP, 특히 법령 33/2023/ND-CP 제16조 3항의 규정에 따라 급여를 책정하기 위해 계산되는지 여부에 대한 지침을 요청했습니다.
전자 정보 포털에서 이 내용에 대한 답변으로 내무부는 2025년 9월 9일 사령관, 부사령관, 코뮌급 군사령부 보좌관 공무원의 채용 및 급여 책정에 관한 공문 7644호를 성 및 시 인민위원회에 발송했다고 밝혔습니다.
법령 204/2004/ND-CP에 규정된 공무원 및 공공기관 직원의 전문 및 직무 급여표에 따라 급여가 책정된 경우, 계속해서 책정된 직급 및 등급에 따라 급여를 받을 수 있습니다.
인민군 장교 계급 급여표에 따라 급여를 책정하는 경우; 인민 공안 및 암호 장교, 하사관 또는 인민군 소속 전문 군인 및 인민 공안 소속 기술 전문가 급여표 또는 암호 업무 종사자에 대한 급여표에 따라 급여를 책정하는 경우 통지 번호 79/2005/TT-BNV7의 3항 6, 7항의 지침에 따라 각 경우에 해당하게 시행합니다.
위의 두 가지 경우에 해당하지 않는 경우 통지 번호 79/2005/TT-BNV 10항 a점의 계산 방법에 따라 시행합니다.
이에 따라 법률 규정에 따른 근무 기간을 기준으로 코뮌급 군사 지휘관, 부지휘관, 코뮌급 군사 지휘관 보좌관(신규) 직책의 전문 자격 요건에 부합하고, 의무 사회 보험료를 납부하고(연속적이지 않고 일시불 사회 보험 수당을 받지 않은 경우 누적), 정부 기관의 간부 및 공무원에 대한 전문 급여표(표 2)에 첨부된 법령 번호 204/2004/ND-CP에 규정된 전문가 - 공무원 등급 A1(대졸 학력 소지자) 또는 공무원 등급 A0(전문 대학 학력 소지자) 급여 등급으로 분류합니다.
계산 원칙은 1단계부터 3년(36개월)마다 1단계 급여로 승진하는 것입니다.
공무원 등급의 급여 등급으로 분류하기 위해 시간을 환산한 후, 36개월 미만인 경우 이 개월 수는 다음 급여 등급 인상 심사 또는 초과 연공 수당 수령 심사(있는 경우)에 포함됩니다.
