응우옌 반 카 씨(가명 람동 근무)는 공무원 및 공무원의 급여 심사 시 사회 보험 납부 기간 계산에 대한 건의서를 내무부에 보냈습니다.
그는 공무원에 합격한 후 공무원은 급여를 책정하기 위해 이전 사회 보험 납부 기간을 포함하여 급여를 계산하는 지역도 있지만 채용 시점부터 다시 계산하는 급여를 간과하는 곳도 있다고 말했습니다.
그는 예를 들어 A가 2023년에 공무원에 합격한 경우 이전에 6년 동안 사회 보험에 가입했기 때문에 급여 계수 3.0으로 분류됩니다. 그러나 bat도 2023년에 B가 다른 단위에서 공무원에 합격한 경우,는 이미 6년 동안 사회 보험에 가입했음에도 불구하고 급여 계수 2.34로만 계산됩니다. 즉 이전에 가입한 기간을 합산할 수 없습니다.
ide 공무원 시험 합격 시 급여는 공무원이 이전에 납부한 사회 보험 기간에 따라 계산됩니까?”라고 그는 제안했습니다.
독자들의 건의와 관련하여 내무부는 전자 정보 포털에서 답변했습니다.
이에 따라 내무부 장관은 2024년 6월 27일자 통지서 제05/2024호를 발표하여 공무원에 채용된 공무원에 대한 급여 등급인 공무원 사무 공무원 급여 기록 보관 공무원에 대한 등급 기준 등급 II 및 등급 I 승진 심사 조건을 규정했습니다.
그중에서도 이 통지서 제4조는 2023년 12월 7일부터 공무원으로 채용된 공무원에 대한 급여 등급을 규정했으며 공무원 채용 사용 및 관리에 관한 정부 법령 제170/2025호 제20조(2025년 6월 30일)는 의무 사회 보험에 가입한 근무 기간이 있는 공무원으로 채용된 공무원에 대한 급여 등급을 규정했습니다.
이에 따라 내무부는 위 규정에 근거하여 간부 관리 기관 공무원 럼동성 공무원(내무부)에 연락하여 검토 및 답변을 받을 것을 제안했습니다.
