당 입당 기준 및 조건을 낮추지 않음
이 내용은 민간 경제 부문에서 당 건설 작업의 질을 혁신하고 개선하는 것에 대한 사무국의 지시 12-CT/TW(2026년 8월 19일자 지시 12-CT/TW)에 명시되어 있습니다.
지시에 따르면 당 중앙위원회 사무국은 자질, 올바른 동기 부여, 자질, 능력, 명성 및 헌신 능력을 중심으로 당원 양성, 양성, 개발 작업을 강력하게 혁신할 것을 요구합니다. 양을 쫓지 않고, 당 가입 기준 및 조건을 낮추지 않으며, 행정 명령에 따라 당원을 개발하지 않습니다.
당원 개발은 대중의 요구, 정당한 열망, 자발적인 정신, 자발적인 노력에서 비롯되어야 합니다. 이것을 당원 팀의 질에 결정적인 의미를 갖는 기본 요소로 간주합니다.
지시는 뛰어난 성과를 거둔 노동자, 지식인, 엔지니어, 전문가, 과학자, 기업 경영진, 모범 기업가, 젊은 기업가, 과학 연구, 기술, 디지털 전환, 인공 지능, 반도체 기술, 빅데이터 및 전략 기술 분야에서 뛰어난 성과를 거둔 개인, 군 복무, 공안 복무를 마친 시민, 노동 집단, 기업 공동체 및 사회에서 신뢰하고 긍정적인 영향을 미치는 사람들을 육성하고 육성하는 데 중점을 둘 것을 요구합니다.
동시에 당에 대한 인식 함양 프로그램, 신규 당원 함양 프로그램, 기업의 특성에 맞는 당 사업 직무 함양 프로그램의 내용을 계속 혁신합니다. 조건이 충족되는 곳에서 편리하고 실용적이며 경제적이고 효과적인 디지털 플랫폼에서 시행합니다.
디지털 당 위원회, 디지털 지부, 디지털 당원" 모델을 단계적으로 형성합니다.
사무국은 결의안 57-NQ/TW 정신에 따라 민간 경제 부문에서 당 건설 작업의 디지털 전환을 촉진할 것을 요구합니다. 디지털 플랫폼에서 당 건설 활동의 리더십, 관리, 운영 및 조직 방법을 혁신하여 동기화, 통일성, 실용성 및 효율성을 보장합니다.
이에 따라 민간 경제 부문 내 당 조직 및 당원에 대한 중앙 집중식 데이터베이스를 구축하고 완성하여 연결, 상호 연결, 공유 및 효율적인 활용을 보장합니다. 데이터베이스는 자원 발견, 생성, 양성, 우수 대중 소개, 당원 입당 및 당 활동 전환 과정 전반에 걸쳐 관리를 보장해야 합니다.
지시는 "한 번 수입, 여러 번 활용" 원칙을 시행할 것을 요구합니다. 기업, 당 조직, 당원에게 시스템에 이미 있는 정보를 다시 제공하도록 요구하지 않습니다. 민간 경제 부문 내 당 조직, 당원에 대한 디지털 지도를 구축하고 업데이트합니다. 주요 지역, 기업, 당 조직, 정치 사회 조직 설립 조건을 충족하는 기업을 명확히 합니다. "디지털 당위원회, 디지털 지부, 디지털 당원" 모델을 점진적으로 형성합니다.
이와 함께 선전, 정치 교육, 사상 교육, 당에 대한 인식 함양, 신규 당원 양성, 당원 관리, 유연한 생산 및 사업 특성, 다지역, 교대 근무 또는 잦은 변동에 적합한 당 활동에 디지털 플랫폼 응용을 촉진합니다.
