기초 간부에 대한 급여 및 수당 정책에 대한 관심
7월 1일 아침, 국회 의사당에서 정치국은 정치 시스템의 전체 조직 모델과 3단계 정부 모델 운영 1년 중간 결산 전국 회의를 개최했습니다.
회의에서 응우옌주이응옥 정치국 위원, 당 중앙위원회 서기, 중앙 조직위원회 위원장은 정치 시스템의 전반적인 조직 모델과 3단계 정부 모델 운영 1년차 중간 결산에 대한 정치국, 서기국의 결론을 전달했습니다.
응우옌주이응옥 중앙조직위원회 위원장은 정치국과 서기국이 성/시 당위원회 직속 2개 당위원회, 즉 성, 시 인민의회 당위원회와 베트남 조국전선 당위원회, 성, 시 정치 사회 단체의 신설을 면밀히 연구했다고 밝혔습니다.
7월 1일 이후 정치국, 사무국은 국회 당위원회, 정부 당위원회에 중앙에서 코뮌 수준까지 정치 시스템의 기능, 임무, 조직 기구 및 운영 메커니즘에 관한 법률 문서를 긴급히 검토, 수정, 보완, 완성할 것을 요청했습니다.
정치국, 사무국은 국가 예산의 경상 지출, 특히 코뮌 수준의 지출을 충분하고 시기적절하게 배치하는 것을 우선 순위로 삼고, 모든 수준, 특히 코뮌 수준의 기구의 안정적이고 원활한 운영을 보장하기 위해 기준, 표준, 규범, 단가 시스템을 수정, 보완, 완성하고, 동시에 사회 경제적 발전에 집중할 동기를 부여하는 투자 지출을 보장할 것을 강조했습니다.
정치국, 사무국은 중앙 조직위원회에 정치국의 방향을 준수하여 기관 및 부서가 기구를 검토하고 간소화하고 정원 기준을 발표하도록 독려하도록 지시했습니다.
기능, 임무 조정, 권한 위임, 디지털 전환 촉진 및 직무 위치 개선과 동기적으로 연결된 내부 기구를 계속 개선하여 임무 요구 사항을 충족하는 전문성을 갖춘 간부 팀을 배치합니다.
중앙 조직위원회는 또한 하노이의 2단계 표준 지방 정부 모델을 확대하기 위한 계획을 평가하고 수립하는 책임을 맡았습니다.
정치국, 사무국은 정부 당위원회에 중앙 조직위원회, 중앙 정책 전략 위원회 및 관련 기관과 협력하여 당 제14차 전국대표대회 결의 정신에 따라 임금 개혁 정책을 신속하게 연구하고 완료하도록 지시했습니다.
그중에서도 기층 간부에 대한 급여 및 수당 정책에 관심을 기울입니다. 동시에 직위, 직책, 직무 위치에 대한 규정 시스템과 동기적으로 호환되도록 전문 전문가 및 전문 공무원에 대한 보상 및 표창 정책 메커니즘 시스템을 구축하는 것을 연구합니다.
지역 및 직책 선택 까다로움" 종식
모든 수준의 당 위원회, 당 조직, 기관, 단위는 정치국, 서기국의 요구에 따라 직책과 관련된 간부 업무에 대한 동시적인 솔루션을 구현해야 합니다.
정치국, 사무국에 따르면 또 다른 중요한 요구 사항은 디지털 플랫폼에서 자율 학습을 장려하는 훈련, 양성 혁신입니다. 지역 인력 불균형 또는 부적절한 능력 분담 상황을 극복하기 위해 코뮌, 구 및 성급에서 코뮌 수준으로 간부를 이동 및 순환합니다. 지역 및 직위 선택 현상을 단호히 종식시킵니다.
정치국, 사무국은 동시에 2단계 지방 정부 내부 조직의 검토 및 간소화 작업을 신속하게 완료하도록 지시했습니다. 중간 단계가 없고 임무가 중복되지 않도록 공공 서비스 단위를 정리하고 주도적인 연락처를 명확히 합니다.
중앙 조직위원회 위원장은 정치국과 서기국의 요구 사항은 코뮌 수준을 2026년 내에 완료되는 기초 수준의 새로운 운영 센터로 명확히 하는 것이라고 강조했습니다. 일부 특수 부서의 모든 기능과 임무를 다분야, 다영역 관리 기반으로 이전합니다(특별한 경우 관할 당국이 결정).
이와 함께 정치국, 사무국은 100% 온라인 공공 서비스가 완료되면 성급, 읍급 공공 행정 서비스 센터의 운영을 종료할 것을 요구했습니다.
