내무부는 동나이성 내무부의 '행정 단위 기구 조직 재편 작업 및 동나이성의 제안된 기구 경험'이라는 발표를 받았습니다.
발표에서 동나이성 내무부는 내무부 중앙 기관 및 향후 단계에서 성의 핵심 임무에 대한 몇 가지 내용을 제안하고 건의했습니다.
이에 따라 동나이의 실제 상황은 현행 규정이 특정 상황을 완전히 포괄하지 못하고 있으며 일부 지침이 구체화되지 않았거나 산업 및 분야 간의 지침에 중복이 있음을 보여줍니다.
따라서 부서는 내무부에 주관을 맡길 것을 제안했습니다. 부서는 부처 부서 관련 부처와 협력하여 부서를 연구하고 정부에 제출하여 성 통합과 같이 복잡한 대규모 행정 단위 정리를 수행하는 지역에 대한 프레임워크 법령 또는 전문 지침 문서를 검토하고 발행합니다. 부서는 다음과 같이 부서를 명확하게 정의해야 하는 부서를 삭제합니다.
찬 메커니즘 찬 인수 찬 공공 자산 처리 찬 금융 찬 부채 찬 기록 보관 문서가 동기화되어 있으며 찬은 한 급의 정부가 해산될 때 통합됩니다.
특히 부서는 객관성 공정성을 보장하고 가장 적합한 사람을 선택하기 위해 간부 임원 간부 임명 간부 기관의 관리 간부 통합된 단위 통합을 위한 간부 배치에 대한 구체적인 절차와 기준 세트를 조속히 마련할 것을 제안합니다.
기관 및 부서의 권한에 대해 동기화되지 않고 통합되지 않았으며 간부 및 부서 수준의 지침인 간부 규정 발표에 여전히 중복이 있어 새로운 기구 운영 과정에 어려움이 있습니다.
특별 재정 메커니즘 발표: 대규모 행정 단위 재편은 지방에 적지 않은 재정적 부담을 줍니다. 중앙 정부에 지방 정부가 선도적으로 시행할 수 있도록 목표 예산 지원 메커니즘을 연구하고 발표할 것을 제안합니다.
또한 동나이성 내무부는 문서 보관 업무에 대한 구체적이고 상세한 지침을 제공하는 간부 규정이 필요하다고 제안했습니다. 간부로 오는 문서 간부로 가는 문서 전자 문서 관리 절차... 재편성 후 2단계 정부 모델 운영 시 적합합니다.
부서는 또한 내무부가 브리지를 요약하고 브리지 모델 전국 지방의 좋은 방법 브리지를 과학적으로 평가하기 위해 브리지 회의 및 워크숍을 조속히 개최하기를 희망하며 여기에는 동나이성의 경험도 포함됩니다.
