최근 국회 문화사회위원회와의 업무 회의에서 2단계 지방 정부에 따른 사회 문화 분야의 국가 관리 분권화 시행에 대해 하노이 쑤언프엉 인민위원회 지도부는 시행 과정에서 몇 가지 어려움과 걸림돌이 나타났다고 밝혔습니다.
이에 따라 업무량이 많고 교육 분야를 안내하는 간부 시스템이 많고 간부 내용이 새로운 간부가 많지만 문화사회부에는 유아 교육 전문 공무원이 1명만 있습니다. 교육 업무를 담당하는 다른 간부들은 해당 분야의 전문 간부가 없습니다.
Xuan Phuong 구 인민위원회 지도부는 정보 기술 인프라가 여전히 취약하고 데이터 시스템과 관리 플랫폼이 동기화되지 않았다고 덧붙였습니다. 구의 교육 관리를 위한 공통 소프트웨어가 없습니다. 보고서 집계는 여전히 수동으로 이루어집니다...
위에 언급된 문제에서 쑤언프엉구는 하노이시에 교육 간부 의료와 같은 특정 분야에 대한 전문 인력을 추가하여 임무 요구 사항을 보장할 것을 제안했습니다. 간부 간부 간부 공무원을 위한 전문 간부 기술을 정기적으로 연수합니다. 특히 전문 분야의 새로운 문제에 대해 연수합니다.
하노이 교육훈련부는 교육부에서 코뮌/구 학교까지 동기화 및 연결을 보장하는 교육 관리 소프트웨어 개발을 연구하여 관리 및 운영 작업을 편리하고 효율적으로 수행합니다...
응우옌 닥 빈 문화사회위원회 위원장은 7월 1일부터 새로운 기구를 운영하고 조직하는 데 있어 쑤언프엉 동 정부의 노력을 인정했습니다.
응우옌 닥 빈 씨는 읍면동 정부가 국민에게 가장 가깝고 실제 상황에서 발생하는 문제를 가장 빠르게 해결하는 곳이라고 강조하면서 공무원 간부진을 합리적으로 배치해야 한다고 강조했습니다.
응우옌 닥 빈 위원장은 “큰 역할 때문에 브라질은 매우 높은 요구 사항을 가지고 있으며 브라질은 업무에 능통하고 최고의 정신으로 국민을 섬기는 브라질 간부 공무원 팀을 구축해야 합니다.”라고 강조했습니다.
판 쭝 뚜언 내무부 지방 정부국 국장은 눈앞의 눈은 눈은 기본적으로 간부와 공무원의 정원을 유지하여 해당 지역에서 임무를 수행한다고 밝혔습니다.
앞으로 내무부는 정부에 자문하고 중앙 조직위원회와 협력하여 직무 위치와 업무량을 재확인하고 이를 통해 성 및 기층 수준 모두에 적합한 간부 및 공무원의 수를 정하는 표준인 간부 및 공무원 수를 구축할 것입니다.
인간이 핵심 요소임을 확인한 내무부는 간부 읍면동 공무원을 대상으로 간부 연수 전문성 개발 활동을 강화하고 있습니다.
