정부는 국회 결의안 250/2025/QH15에 따라 국제 통합 효율성을 높이기 위한 자원 개발 메커니즘 및 정책에 관한 일부 조항을 상세히 규정하는 법령 258/2026/ND-CP를 방금 발표했습니다.
적용 대상은 다음을 포함합니다. 공무원, 공무원, 군 장교, 대외 업무, 국제 통합 담당자; 국제 통합 과학자, 전문가; 국제 통합 분야에 대한 심층 교육 기관.
법령 258/2026/ND-CP 제3항은 다음과 같이 규정합니다. 국제 통합 전문가는 교육훈련부 장관이 규정한 베트남 6단계 외국어 능력 프레임워크에서 최소 4단계에 해당하는 수준으로 최소한 하나의 외국어를 능숙하게 사용하는 사람이며, 동시에 다음 조건 중 하나를 충족해야 합니다.
a) 국제 통합 분야에서 전문적인 명성을 갖춘 국내외 국제기구, 지역기구에서 최소 10년 이상 근무했거나 관리직을 맡고 있는 경우;
b) 우수한 결과를 달성한 대외, 국제 통합 분야의 최소 1개의 국가 수준의 과학 연구 주제를 주재하거나 공동 주재합니다.
c) 차관급 이상 또는 동급 이상의 직책, 직책을 맡고 근무 중이거나 은퇴한 경우; 국제 통합, 협력 메커니즘 형성, 협상, 국가 협력 협정 체결 또는 담당 분야의 국가 간, 지역 간 문제 해결에 대한 정책 자문을 직접 주재하거나 참여한 경우;
d) 베트남 정부가 추천하고 국제 전문 기관 및 조직의 회원이 된 경우;
d) 부처장, 부처급 기관장, 성급 인민위원회 위원장으로부터 국제 통합 전문가 직함을 인정받고 임명받은 경우.
그중 과학자, 국제 통합 전문가는 위에 언급된 2항 및 3항 a, b, d점에 규정되어 있으며, 노동 연령에 있고 대외 분야, 국제 통합 분야에서 직접적이고 정기적으로 활동하는 기관, 조직에서 장기적으로 근무하기를 희망하는 경우 현행법에 따라 공무원, 공공기관 직원으로 채용될 수 있으며, 현재 급여 계수 및 법률 규정에 따른 기타 정책에 따라 월 300%의 급여 수준으로 매월 지원을 받습니다.
위에 언급된 3항 2항 및 a, b, c, d항에 규정된 국제 통합에 대한 과학자, 전문가가 노동 연령을 초과했거나 노동 연령대에 있지만 공무원, 공공기관 직원으로 채용되기를 원하지 않고 기관, 조직에 필요가 있는 경우 법률 규정에 따라 공무원, 공공기관 직원의 임무 수행 계약 또는 계약직 계약을 체결하는 것을 고려할 수 있습니다.
월별 지원 수혜 시점은 관할 당국이 국제 통합 과학자, 전문가를 공무원, 공공기관 직원으로 채용하거나 전문가 직위를 인정하고 임명한 시점부터 계산됩니다.
매년 부처, 부처급 기관, 성급 인민위원회는 임무 수행 및 과학자, 전문가의 기여 결과 평가를 조직합니다. 평가는 법률 규정에 따라 매년 공무원, 공공기관 직원의 질 평가 및 등급 분류와 동시에 진행됩니다.
평가 결과는 국제 통합 전문가 및 과학자에 대한 지원 제도를 계속하거나 종료하는 것을 결정하는 근거가 됩니다.
