도반피 씨(가명)는 현재 정보 기술 분야의 공공 서비스 기관에서 근무하는 간부 직급의 공무원이라고 밝혔습니다.
현재 그는 정보 기술 응용 및 디지털 전환 관리 전문가 직책으로 코뮌급 인민위원회에서 공무원에서 공무원으로 승진하기 위한 서류를 작성하고 있습니다.
피 씨에 따르면 그는 이전 부서에서 10년 이상 정보 기술 업무를 해왔으며 정보 기술 전공 대학 학위를 가지고 있어 예상되는 직책에 대한 자격 요건을 충족합니다.
도반피 씨는 내무부에 자신의 경우가 위에 언급된 직책에 따라 공무원으로 채용될 자격이 있는지 여부에 대한 답변을 요청했습니다.
동시에 채용되면 즉시 전문가 직급(코드 01.003)으로 임명되어 이 직급에 따라 급여를 받거나 간부 직급(코드 01.004)으로 임명된 후에 규정에 따라 직급을 승진해야 합니다.
도반피 씨의 반영과 관련하여 내무부는 전자 정보 포털에 답변했습니다.
내무부는 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 정부 법령 170/2025/ND-CP 제13조 3항 b호에 따라 제13조 1항 b, c, d, đ, e, g 및 h호에 해당하는 경우 법률 규정에 따라 5년 이상 근무하고, 의무 사회 보험에 가입(수습 기간, 수습 기간 제외, 근무 기간이 연속적이지 않고 사회 보험을 일시불로 받지 않은 경우 누적 가능), 동시에 예상 채용 직책에 적합한 전문성 및 직무 능력이 요구되는 업무를 수행하는 경우 공무원으로 채용될 수 있는 조건을 충족한다고 밝혔습니다.
내무부는 도반피 씨에게 공무원을 채용할 권한이 있는 기관에 연락하여 규정에 따라 검토 및 해결해 줄 것을 요청했습니다.
