정부는 방금 2025년 7월 1일부터 효력이 발생하는 공무원 교육 및 연수에 관한 법령 171/2025/ND-CP를 발표했습니다. 이 법령은 학생을 중심으로 하고 비실용적인 자격증 및 연수 프로그램을 최대한 줄이고 경영진 및 관리자 직위 직위 요구 사항 전문 직위 요구 사항에 따른 연수에 집중한다는 관점을 담고 있습니다.
공무원에 대한 대학원 교육은 교육 및 훈련에 관한 법률 규정에 따라 시행됩니다.
대학원 교육 파견 조건에 대해 법령은 다음과 같이 명시합니다. 대학원 교육 파견 시점 이전에 3년 이상 연속 2년 이상 근무했고 임무를 잘 완수한 공무원.
공무원은 최초 대학원 교육을 받기 위해 파견된 시점부터 45세를 초과할 수 없습니다.
공무원은 교육 프로그램을 완료한 후 최소 교육 기간의 3배 동안 대학원 교육을 위해 파견된 기관이나 부서에서 임무를 수행할 것을 약속해야 합니다.
직무에 적합한 전공...
법령은 공무원 연수 내용을 리더십 직위 경영진 및 전문 분야의 요구 사항에 적합하게 규정합니다. 이에 따라 연수 내용은 다음과 같습니다.
1. 정치 이론.
2. 국방 및 안보 지식.
3. 국가 관리 기술 지식.
4. 직무 요건에 따른 지식.
5. 과학 기술 지식 혁신적인 얼룩말 디지털 기술 얼룩말 디지털 기술 얼룩말.
그중에서도 '브람스' 프로그램 '브람스' 지식 함양 자료 공무원에 대한 국가 관리 기술 '브람스' 관리는 다음과 같습니다.
간부 육성 프로그램 간부급 관리자 부서급 관리자 및 그에 상응하는 간부의 실행 기간은 4주 간부이며 간부급 관리자 코뮌급 관리자 부서급 관리자 부서급 관리자 및 그에 상응하는 관리자 부서급 및 그에 상응하는 관리자로 구성됩니다.
다큐멘터리 브리더 리더십 부서 수준 및 동급 관리자 브리더 프로그램의 실행 기간은 4주입니다.
다큐멘터리 브리더 경영진 관리 부서 및 동급 브리더 프로그램의 실행 기간은 4주입니다.
차관급 및 동급 연수 다큐멘터리 '브리아' 프로그램의 실행 기간은 2주입니다.
입시 서류 입시 프로그램은 전문직 입시 업무 요건에 따라 최소 1주일 최대 2주일 동안 진행됩니다.
법령은 다음과 같이 명시합니다. 간부 및 관리자 공무원은 임명 결정 효력 발생일로부터 12개월 이내에 간부 및 관리자 직책에 임명된 후 국가 관리 지식 및 기술 연수 프로그램을 반드시 완료해야 합니다.
공무원은 공무원 관리 기관의 요구 사항에 따라 직무 위치 전문 지식 직무 능력에 대한 요구 사항에 따라 연수 프로그램에 참여하며 최소 1주일(40시간)/년의 시행 시간을 보장합니다.
법령은 연수 조직 형태를 집중 온라인 직접 및 온라인 결합으로 규정합니다.
위의 규정은 교육 및 연수에 정보 기술을 적용하여 디지털 전환 활동을 촉진해야 하는 요구 사항에 부합하기 위한 것입니다.
