직무 위치

부처 부문 사업 단위의 인력 편성을 결정하면서 직무 위치를 완성합니다

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내무부는 부처 부처급 기관 간부 사업 단위 간부 대중 조직의 2031년까지의 정원을 확정하기 위해 직무 위치를 완료하도록 위임받았습니다.

2026년 1월 1일부터 공무원을 더 높은 직책에 배치할 수 있도록 허용

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2026년 1월 1일부터 공무원을 더 높은 직책에 배치할 수 있도록 허용하는 것은 2025년 공무원법에 근거합니다.

공무원에 대한 직위 배치 및 해당 직급 배치 기한

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공무원 품질 평가 및 분류에 관한 법령은 2026년 1월 1일 이전에 발표될 예정입니다. 공무원의 직위 배치 및 해당 직급은 2027년 7월 1일 이전에 발표될 예정입니다.

현행 규정에 따른 감축 대상자 결정 기준

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정원 감축은 계약 직위 및 근무 기간을 기준으로 법령 111/2022/ND-CP의 조건을 충족하는 근로자에게 적용됩니다.

람동은 결의안을 조기에 삶에 적용하여 발전 속도를 높입니다

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람동 – 람동성 인민의회 의장인 Tran Hong Thai 씨는 인민의회 결의안을 조속히 현실화하여 개발 잠재력을 발휘하고 개발 속도를 높일 것을 제안했습니다.

사회 공무원 경계를 없애고 포괄적인 급여 개혁을 위한 길을 열다

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중앙에서 코뮌 수준까지 공무원 관리를 통합하고 승진 시험을 폐지하는 것은 시대에 뒤떨어진 메커니즘을 폐지할 뿐만 아니라 직위별 급여 개혁 로드맵을 위한 기반을 마련합니다.

내무부 인력 재배치 시점 및 기준 명시

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내무부 장관은 밀라 임무 기능 인구 규모 및 직무 위치를 기반으로 2026년부터 인력 배치를 시행할 것이라고 밝혔습니다.

하노이 읍면동 공무원 배치 원칙 제시

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하노이 - 읍면동 공무원 배치는 기존 정원을 유지하고 직위 및 교육 수준에 적합하게 배분하는 원칙에 따라 시행됩니다.

2026-2031년 단계의 지역 인력 제안에서 직무 위치 완료

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결론 174-KL/TW는 2026~2031년 기간 동안 지역의 직무 위치를 검토하고 완료하고 인력을 제안할 것을 명확히 밝혔습니다.

2025년 7월 1일부터 직위 변경 시 공무원에 대한 표준 조건

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직위 변경 시 공무원에 대한 표준 조건은 법령 170/2025/ND-CP에 규정되어 있습니다.

직무 요건에 맞는 공무원 연수 내용

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법령 171/2025/ND-CP는 교육 및 훈련이 공무원 사용 및 관리 업무와 관련된 직무 위치를 기반으로 해야 한다고 요구합니다.