코뮌 수준에서 많은 임무를 수락합니다.
9월 21일, 응우옌주이응옥 정치국 위원, 당 중앙위원회 서기, 중앙 조직위원회 위원장이 이끄는 중앙 실무단이 꽝찌성 남짝사 당위원회에서 업무를 수행하고 시찰했습니다.
업무 내용은 2단계 지방 정부 모델 운영 결과, 정치국 결의안 57호 시행, 당 건설 조직 부문의 디지털 전환 작업에 집중되었습니다.
남짝면 당위원회에 따르면 2단계 지방 정부 모델을 운영한 후 지도, 지시 및 임무 수행 조직 방식이 중간 단계를 줄이고 면급의 직접성, 주도성 및 책임을 높이는 방향으로 변경되었습니다.
이전에는 현급을 거쳐야 했던 많은 업무가 현재 면에서 직접 해결되거나 성급 전문 기관과 협력하여 해결됩니다. 그러나 업무량, 성격 및 책임은 면급에 더 집중되어 있습니다.
운영 과정에서 심층 전문 인력 부족, 데이터 및 소프트웨어의 비동기화, 제한적인 시설, 부처 간 사건에 대한 협력 메커니즘의 불분명성과 같은 몇 가지 병목 현상도 드러났습니다.
재편 후 남짝면의 당 조직 연락처 수는 60개에서 38개로 감소했습니다. 주거 지역의 당 조직은 13개 마을과 1개 마을에 상응하게 재편되었습니다.
회의에서 응우옌주이응옥 씨는 2단계 지방 정부 운영 과정에서 발생하는 문제점을 계속 검토하고 해결할 것을 요청했습니다.
이에 따라 분권화 및 권한 위임은 "지방이 결정하고, 지방이 하고, 지방이 책임을 진다"는 모토에 따라 임무 수행 조건과 연계되어야 합니다. 성은 코뮌 수준에서 기능 및 임무 그룹을 구별하고 전문화하는 것을 연구해야 합니다.
인력 규제는 일정 기간 운영 후 검토해야 하며, 동시에 훈련을 강화하고 성급 전문가를 파견하여 코뮌을 지원해야 합니다. 디지털 전환의 경우 성급은 시스템 통합을 계속 완료해야 합니다.
중앙 조직위원회 위원장은 또한 기층 당 조직의 활동을 검토하고, 활동 방식, 장소 및 당원에게 유리한 수준을 평가하고, 디지털 전환과 결합할 것을 요청했습니다.
78개 코뮌, 구, 특별 구역 전체 검토
응우옌주이응옥 씨에 따르면, 분권화는 임무, 인력, 예산 및 디지털 전환과 함께 이루어져야 합니다. 남짝면의 1,233개 임무와 관련하여 각 임무와 관련된 절차를 검토해야 합니다. 인력, 예산에 대한 대응 수준; 디지털 전환 및 온라인 공공 서비스 응용.
지방 정부는 또한 코뮌이 스스로 해결해야 할 문제, 성급 수준의 의견을 구해야 할 문제, 발생하지 않거나 사람들이 다른 곳으로 가서 수행해야 하는 절차를 결정해야 합니다.
이를 바탕으로 면은 직무 위치와 정원을 재확인하고, 과잉과 부족이 있는 곳, 수량 또는 전문성이 부족한 곳을 명확히 하여 전보, 교육 또는 훈련을 결정해야 합니다.
임무, 인력 및 디지털 전환을 검토한 후 성은 당, 인민의회, 정부 및 조국전선의 4개 블록에 대해 지역에 적합한 중앙 규정을 구체화해야 합니다.
디지털 전환에 관해서는 남짝 코뮌은 정치국 결의안 57 및 중앙 규정 204의 방향에 따른 요구 사항을 완전히 충족하지 못했습니다. 주요 어려움은 장비 부족, 충분한 교육을 받지 못한 공무원, 불분명하게 시행된 공공 서비스, 정체를 유발하는 단계를 정확하게 식별하지 못함입니다.
응우옌 주이 응옥 씨는 꽝찌성에 각 지역의 특성을 기반으로 78개 코뮌, 구, 특별 구역을 종합적으로 검토하여 적절하게 분권화할 것을 제안했습니다.
중앙 정부의 분권화 및 권한 위임을 바탕으로 성은 각 그룹별로 적절하게 규제하고 분권화해야 합니다. 목표는 주민, 기업 및 사회 경제적 발전을 위한 요구 사항을 충족하는 코뮌 수준의 조직 구조를 조직하는 것입니다.
