응우옌호아빈 상임 부총리는 정치 시스템의 조직 기구를 계속 완성하고 모든 수준의 당 대회를 준비하기 위한 계획을 발표하는 결정 번호 1581/QD-TTg에 방금 서명했습니다.
계획에는 구체적인 임무가 명시되어 있으며 보고서는 주관 기관 협력 기관 보고서 및 완료 기한을 명시합니다.
내무부는 정부에 간부법 시행령 및 관련 문서를 제출하기 전에 주요 내용에 대한 정책에 대해 부처 및 관련 부서와 협력하여 보고서를 작성하도록 요청받았습니다. 간부법 2025년 공무원법 채용 간부 사용 간부 관리 간부 평가 간부 분류 간부 공무원에 대한 해고 '간부가 들어오면 나가는' 원칙 보장.
2025년 8월 30일 이전에 당 위원회의 보고서 초안을 제출하고 정부는 정치국 사무국 및 관련 문서 및 문서를 제출합니다.
내무부는 또한 간부 간부 간부 간 공무원 간부 간 공무원 간부 간 노동자 간부 비상근 비상근 활동가가 간부 행정 단위 재편성 2단계 행정 단위와 관련된 정치 시스템 내에서 조직된 간부 기관 조직 기구 재편성 및 규정에 따른 간부 및 정책 제도 해결 후 퇴직하는 것에 대해 정치국에 적시에 보고하도록 위임받았습니다.
간부 간부 공무원 간부 공무원 읍면동 비상근 활동가가 부적절한 목적으로 퇴직하도록 보장하기 위해 적시에 안내하고 걸림돌을 제거하고 안내된 규정을 조정합니다. 간부는 올바른 사람에게 보고하고 능력 있고 자격을 갖춘 간부를 유지해야 합니다.
실행 결과 및 관련 문서에 대해 8월 31일 이전에 정치국 비서국에 보고하십시오.
앞서 팜티탄짜 내무부 장관은 공문 번호 5765/BNV-TCBC를 발행하여 재편 후 조직 기구의 정원을 긴급히 종합 검토할 것을 요청했습니다.
이는 정치국 비서국의 지시에 따라 조직 기구 재편 및 2단계 지방 정부 모델 시행에 대한 전반적인 평가를 위한 필요한 준비 단계입니다. 이 정보는 정치국이 할당한 일부 임무를 요약하고 제안하는 데 기여할 것입니다.
조직 기구에 관해서는 내무부는 2025년 7월 31일 현재 관리 수준별 공공 서비스 단위의 조직 기구 행정 기구 수를 통계할 것을 제안합니다.
읍급 인민위원회 소속 전문 부서의 경우 읍급 행정 단위가 법령 150/2025/ND-CP 규정에 따라 전문 부서를 조직하지 않는 경우 해당 전문 부서의 수 조직 및 명칭에 대한 명확한 보고서를 요청합니다.
인력과 관련하여 내무부는 2025년 7월 31일 현재 공무원 인력 수 지방 인력 부처가 관리하는 공공 사업 단위에서 근무하는 사람 수를 통계할 것을 제안합니다. 공무원 인력 수 2022년에 권한 있는 기관에서 할당한 인력 수 2025년까지 추가 할당된 인력 수(있는 경우)와 비교(증가 인력 감소)합니다.
