7월 28일 오후 2단계 지방 정부 운영 1개월 중간 결산 회의에서 팜 티 탄 짜 내무부 장관은 지방 정부가 간부 정리를 완료하고 성급 인민위원회 성급 인민위원회 읍급 간부를 보강하고 간부 전문 기관 행정 조직 성급 공공 서비스 단위 읍급 간부 설립을 기본적으로 완료했다고 밝혔습니다.
전국적으로 성급 인민위원회 산하에 465개의 전문 기관이 설립되었습니다(34개 성 도시 및 일부 지역의 56개 특수 기관에 12개의 통합 전문 기관 포함). 3 320개 이상의 코뮌 코뮌 구 특별 구역에 9 900개 이상의 코뮌 수준 전문 부서가 설립되었습니다.
공공 행정 서비스 센터는 효과적으로 운영되고 있으며 많은 곳에서 기존 정보 기술을 적용하여 행정 절차를 해결하는 소프트웨어를 운영하고 국가 공공 서비스 포털 국가 데이터베이스와 상호 연결하고 있습니다.
많은 지역에서 창의적인 방법을 가지고 있으며 센터에 정보 기술 경험이 풍부한 공무원을 배치합니다. 온라인 서류 건수가 크게 증가했습니다.
그러나 재무부 보고서에 따르면 7월 24일까지 지방에서 계속 처리해야 할 잉여 주택 및 토지 시설의 총 수는 9 000개 이상입니다(지방 및 코뮌 수준 모두 포함).
긍정적인 결과 외에도 팜티탄짜 내무부 장관은 현재 가장 큰 걸림돌 중 하나가 2단계 지방 정부의 간부 공무원 공무원 간부진이라고 솔직하게 밝혔습니다.
현재 간부진 읍면동 공무원은 주로 구 읍면동 공무원(약 70% 차지)이고 나머지 30%는 성급 현급(구)에서 순환 근무합니다. 이로 인해 읍면동 수준 기술 수준의 비동기화가 발생하고 적절한 인력 배치에 어려움이 있습니다.
“이제 브리지는 지방 정부가 브리지를 검토하고 브리지를 종합하고 브리지 배치를 평가하고 간부 공무원 공무원 팀을 배치하고 특정 표준 브리지 기준에 따라 간부 공무원 팀을 분류하고 걸러내는 문서를 갖게 될 것입니다.
이를 바탕으로 왕은 왕을 처리하고 해결하기 위한 계획을 수립하고 임무 요구 사항을 충족하는 새로운 추가 왕 채용 기회를 열 것입니다.'라고 장관은 강조했습니다.
근본적인 문제를 해결하기 위해 내무부는 정부에 찬 직무 위치 결정에 관한 법령을 조속히 자문하여 찬을 배치하고 찬을 선별하고 찬 공무원 간부진을 재구성하는 기반을 마련할 것입니다. 특히 코뮌 수준에서 찬은 새로운 상황에서 임무 수행 능력을 향상시키기 위해 찬 연수 및 직무 연수 과정을 조직할 것입니다.
장관은 또한 앞으로 부처 부서 부문이 부적절하거나 특정 규정이 부족한 중복된 내용 부적절한 부서 특히 토지 관리 부서 건설 부서 재정-예산 부서 주민 부서 호적 부서 교육 및 의료 부서의 전문 법률 문서를 계속해서 적극적으로 검토하고 조정할 것을 제안했습니다. 부서 및 부처는 부서 기능 부서 간 임무 부서 및 부서 간 법률 시스템의 동시성을 명확히 구분해야 합니다.
조직 기구 간부 운영 간부 운영 간부 임무 분담 간부 예산 배분 간부 시설 사용 정보 기술 인프라 연결 간부 인구 및 호적 데이터와 관련된 장애물 처리를 우선시합니다. 2단계 지방 정부에 대한 운영 요구 사항을 보장하기 위해 간부 디지털 정부 디지털 간부 디지털 사회 디지털 시민 디지털 전환을 촉진합니다.
보고서 검토 보고서 감독 강화 보고서 실행 결과 평가 보고서 특별 검토 계획 수립 정기적인 내부 자체 검토를 통해 부적절한 점을 발견하고 조정을 제안합니다.
