적시에, 올바른 사람에게, 올바른 일로" 포상을 보장합니다.
제16대 국회 제1차 회의 프로그램을 계속하여 4월 8일 오후 국회는 경쟁 및 표창법의 일부 조항을 수정 및 보완하는 법률 초안에 대한 보고서와 심사 보고서를 청취했습니다.
도탄빈 내무부 장관은 경쟁 및 표창법의 일부 조항을 수정 및 보완하는 법률 초안 보고서를 발표하면서 법률 초안 작성은 조직 기구 정비에 대한 당의 노선과 정책을 제도화하고, 새로운 상황에서 경쟁 및 표창 업무의 분권화, 권한 위임 및 혁신을 촉진하는 데 필요하다고 밝혔습니다.
법안 초안은 2단계 지방 정부 모델 시행 시 실제에서 발생하는 문제를 해결하는 데 중점을 둡니다. 법안 초안은 혁신, 디지털 전환, 과학 기술 응용 분야에서 선두를 달리고 실질적인 효과를 가져온 개인 및 단체에 대한 포상을 강조하는 원칙을 추가합니다. 이와 함께 법안 초안은 행정 절차 개혁을 촉진하고 종이 서류 관리에서 디지털 데이터 플랫폼으로 전환하여 포상이 "시의적절하고 적절한 사람, 적절한 업무"로 이루어지도록 보장하는 것을 목표로 합니다.
법률 초안은 경쟁 및 표창법 06/2022/QH15의 96개 조항 중 48개 조항을 수정 및 보완할 것으로 예상되며, 4개 조항으로 구성됩니다.
제1조: 경쟁, 경쟁 칭호, 포상 형태에 대한 규정을 수정 및 보완하는 데 집중하고, 특히 포상 권한, 책임 및 포상 제안을 재분정합니다.
제2조: "현급"과 관련된 구절, 조항 및 현재 당 조직 분류의 실제와 더 이상 일치하지 않는 기준을 폐지하거나 대체하는 것을 시행합니다.
제3조 및 제4조: 법률 시행 시점 이전에 심사 중인 포상 제안 집단 및 개인의 권익을 보장하기 위한 효력 및 전환 조항에 관한 규정.
정부에 표창장을 수여할 권한을 부여받은 기관 및 부서에 대한 보다 구체적인 기준을 규정하고 만연을 방지하도록 제안합니다.
경쟁 및 표창법의 일부 조항을 수정 및 보완하는 법률 초안에 대한 심사 요약 보고서를 발표하면서 응우옌닥빈 문화사회위원회 위원장은 조직 기구 정비에 대한 당의 정책을 제도화하고, 분권화 및 권한 위임을 촉진하고, 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환을 촉진하기 위해 법률 초안을 수정 및 보완해야 할 필요성에 동의했습니다. 동시에 경쟁 및 표창 기준에 대한 일부 장애물을 극복합니다.
법률 초안은 기본적으로 당의 정책, 헌법에 부합하고 법률 시스템의 통일성을 보장하지만 관련 법률을 계속 검토해야 합니다.
위원회는 또한 조정 범위와 적용 대상에 동의하지만, 정부에 포상 대상 확대와 관련된 재정 및 예산 영향 평가를 추가하고, 법적 규범 문서를 발행할 권한이 없는 기관 및 조직에 대한 권한 위임을 신중하게 고려할 것을 제안합니다. 정부에 표창장을 수여할 권한이 있는 기관 및 부서에 대한 보다 구체적인 기준을 규정하도록 위임하여 만연을 방지하고, 경쟁 및 포상 시스템의 통일성을 보장해야 합니다.
또한 심사 기관은 현행 규정과 같이 노동 훈장 및 조국 수호 훈장을 수여하거나 추서할 때 개인 및 단체에 대한 시간 기준을 유지할 것을 제안했습니다. 외국 개인 및 조직으로부터 표창 형태를 받을 때 베트남 개인 및 조직의 책임에 대해서도 제안했습니다.
