급여 격차: 더 이상 "점수 추가" 문제가 아닙니다.
VietnamWorks, CareerLink의 급여 조사 및 2026년 상반기에 게시된 수천 건의 회계 채용 공고에서 종합된 데이터에 따르면 소프트웨어에 익숙하지 않은 신입 회계사는 월 700만~900만 동의 시작 급여를 제안받았습니다. 반면, 경험은 같지만 MISA 또는 Fast Accounting에 능숙한 지원자는 종합 회계 직책부터 월 1천만~1천5백만 동의 급여 그룹으로 분류됩니다.
격차는 더 높은 부문에서 더욱 벌어집니다. 총괄 회계 겸 세무 회계사 직책(2~3년 경력, 소프트웨어 숙달)은 월 1,500만~2,500만 동에 달합니다. FDI 회사의 SAP와 같은 ERP 시스템 운영 그룹, 다국적 기업은 월 2천만 동 이상의 협상 급여를 받습니다.
다시 말해, 소프트웨어 숙달은 더 이상 회계 이력서나 금융-은행 산업 이력서의 "추가 기술"이 아니라 시장에서 양호한 급여 영역에 진입하는 데 필요한 조건이 되고 있습니다.
JD 채용에서 가장 빽빽하게 등장하는 소프트웨어 트리오
최근 몇 년 동안 고용 플랫폼에 게시된 회계 채용 공고를 검토한 결과 "지원자 요청" 섹션에서 가장 많이 반복되는 세 가지 이름은 다음과 같습니다.
- MISA(MISA SME. NET/AMIS 회계)는 중소기업 그룹에서 가장 일반적이며, 베트남 회계의 거의 "공통 언어"입니다.
- Fast Accounting/Fast Business Online은 많은 중대 규모의 제조 및 무역 기업에서 사용하며, 특정 익숙해지는 시간이 필요하지만 전체 하위 시스템이 필요합니다.
- SAP는 주로 대기업, 다국적 기업 그룹의 JD에 등장하며, 훨씬 높은 급여와 경험 요구 사항이 수반됩니다.
종합 회계, 세무 회계 또는 경영 회계: 누가 더 높은 급여를 받습니까?
현재 채용 뉴스 수준을 고려할 때, 종합 회계는 채용 수요가 가장 많은 직책이지만 급여 수준은 중간 그룹에 속합니다. 왜냐하면 이것은 대부분의 기업의 "투입 기준" 역할이기 때문입니다. 세무 회계사는 높은 위험성과 법적 책임성 덕분에 더 많은 급여를 받습니다. 반면, 경영 회계사는 기업의 사업 전략과 밀접하게 관련된 역할로 인해 가장 높은 급여 상한선을 유지합니다.
어떤 분야에서든 국제 자격증(ACCA, CMA)을 소지하고 소프트웨어 사용에 능숙한 지원자는 원하는 급여 수준을 협상하는 데 항상 큰 이점을 가지고 있습니다.
회계 소프트웨어를 배우는 데 얼마나 걸리고, 기업이 인정하기 위해 어디에서 배우나요?
기본적인 조작에 그치지 않고 증빙 서류, 재무 보고서부터 경영 컨설팅까지 완벽하게 처리할 수 있도록 학습자는 업무 및 기술 모두에 대한 체계적인 교육을 받아야 합니다.
이러한 추세를 파악하여 대학들은 소프트웨어 실습을 정규 교육 과정에 통합하는 것을 추진하고 있습니다. 대표적으로 반랑 대학교에서는 회계 전공 프로그램이 기본 지식, 직업 실습 및 회계의 디지털 전환을 결합하는 방향으로 구축되었습니다.
핵심 과목 외에도 학생들은 회계 정보 시스템, ERP - AMIS, 데이터 분석, 핀테크, AI, 블록체인 및 IFRS 및 ACCA 표준을 갖추고 있습니다. 기업에서 실습, 시뮬레이션 실습 및 인턴십에 중점을 두는 것은 VLU 학생들이 능력을 완성하고 노동 시장의 요구 사항을 즉시 충족할 준비를 하는 데 도움이 됩니다.
점점 더 많은 기업이 재무-회계 활동을 디지털 전환함에 따라 "소프트웨어 지식" 요구 사항은 더 이상 이점이 아니라 10년 전 엑셀 기술과 유사하게 서류 검토를 위한 최소 조건이 될 가능성이 높아졌습니다. 회계학을 공부하거나 선택할 준비를 하고 있는 사람들에게 질문은 더 이상 "소프트웨어를 공부해야 하는가"가 아니라 "졸업 후 재교육 시간을 낭비하지 않기 위해 언제부터 공부해야 하는가"입니다.
