2026년 10월 15일부터 감사관이 해서는 안 될 8가지

노동 신문 법률 자문 부서 답변:

통달 06/2026/TT-TTCP 제11조 3항은 감사 부문 행동 강령(2026년 10월 15일부터 효력 발생)을 규정하며, 감사 임무 수행 과정에서 간부, 공무원, 공공기관 직원은 다음 행위를 해서는 안 된다고 규정합니다.

a) 감사 결과와 일치하지 않는 허위, 불완전한 결론을 보고, 자문, 제안합니다. 법률 위반 행위를 한 감사 대상, 조직, 개인을 은폐합니다. 감사 대상을 위협하기 위해 감사 결론 초안을 사용합니다.

b) 불법 정보, 문서, 증거, 확인 결과 또는 감사 결론 초안 내용을 누설하는 행위;

c) 감찰 대상인 기관, 조직, 개인의 정상적인 활동에 불법적으로 간섭하거나 임무 수행에 필요한 범위를 벗어나 감찰 대상의 합법적인 활동을 방해하는 행위;

d) 검사 및 확인 결과 변경을 지시, 요구, 강요하는 행위; 배정, 평가 또는 처리 제안을 이용하여 사익을 추구하는 행위; 할당된 임무 및 권한을 초과하여 업무를 수행하는 행위;

d) 감사단 활동의 감독, 지시, 운영을 방해하고 어려움을 야기합니다. 감사단장, 감사단 구성원의 부패 및 부정 행위를 알고도 보고, 반영, 처리하지 않습니다.

e) 임무를 부여받기 전에 감사 대상 및 감사 내용과 관련된 기관, 조직, 단위와 고의적으로 접촉하는 경우; 감사 범위, 내용 외 또는 감사 내용과 관련 없는 정보, 문서 제공을 요구하는 경우;

g) 감사 과정에서 수집된 서류, 문서, 증거를 분실, 손상, 폐기 또는 왜곡하는 행위; 감사 관련 서류, 문서를 규정에 위반하여 사용하는 행위;

h) 제안, 돈, 선물, 재산 수령; 사리사욕을 위해 감찰 대상자와 교류, 식사 조직, 참여; 감찰 대상자의 수단, 재산을 개인적인 용도로 사용.

따라서 2026년 10월 15일부터 감사 부문 간부, 공무원, 공공기관 직원은 위에 언급된 업무를 수행할 수 없습니다.