노동자 및 국방 공무원에 관한 직업 군인법 제9조는 노동자 및 국방 공무원에 관한 직업 군인 평가에 대해 다음과 같이 규정합니다.
1. 군인 전문가 광부 및 국방 공무원을 평가하여 정치적 자질 광부 도덕 광부 역량 광부 전문 자격 광부 직무 광부 할당된 광부 임무 수행 결과를 확인합니다.
평가 결과는 브리지를 배치하고 브리지를 사용하고 브리지를 훈련하고 브리지를 육성하고 칭찬하고 징계하고 직업 군인 브리지 노동자 및 국방 공무원에 대한 정책을 시행하는 근거입니다.
2. 평가 결과에 따라 직업 군인 노동자 및 국방 공무원은 다음 수준으로 분류 및 평가됩니다.
a) 직책과 임무를 훌륭하게 완수한 경우;
b) 직책과 임무를 잘 완수하는 경우;
c) 임무에서 직무 완수;
d) 직책이나 임무를 완수하지 못한 경우.
3. 국방부 장관은 이 조항을 자세히 규정합니다.
국방부 통지서 제95/2024/TT-BQP호 제5조 1항에 따르면 연간 정기 보너스에 대해 왕은 관할 당국의 통지에 따라 연간 임무 완수 수준을 평가하는 것을 기준으로 하며 왕 평가 및 등급을 진행하는 달의 급여 명단을 기준으로 합니다. 왕 기관 연대 및 동급 이상의 부대는 왕 기관 및 부대 내에서 공개적으로 수행되도록 보장하기 위해 왕 등록 대상자에 대한 목록을 작성하고 발급합니다. 동시에 결과를 직속 상위 부대에 보고합니다
