노동 신문 법률 자문 사무소 답변:
2026년 5월 1일부터 효력이 발생하는 법령 76/2026/ND-CP 제3조 2항은 성 평등 분야의 행정 위반 처벌 규정인 법령 125/2021/ND-CP 제7조 1항, 2항을 수정 및 보완하여 다음 행위 중 하나에 대해 400만 동에서 500만 동의 벌금을 규정합니다.
a) 성별 고정관념 때문에 기업 설립, 생산 및 사업 활동을 수행하는 사람들을 방해하기 위해 무력을 사용하는 경우;
b) 성별 편견으로 인해 기업 설립자, 생산 및 사업 활동을 수행하는 사람을 방해하기 위해 서류를 수정하거나 왜곡하는 행위;
c) 성별 고정관념 때문에 기업 설립자를 방해하고 생산 및 사업 활동을 진행하기 위해 다른 사람에게 서류를 수정하거나 왜곡하도록 강요합니다.
따라서 2026년 5월 1일부터 성별 고정관념 때문에 기업 설립, 생산, 사업을 방해하는 무력을 사용하는 사람은 최대 5백만 동의 벌금을 부과받을 수 있습니다.
법률 자문
신속하고 시기적절한 답변을 받으려면 법률 상담 핫라인 0979310518; 0961360559로 전화하거나 tuvanphapluat@laodong. com. vn으로 이메일을 보내 답변을 받으십시오.