노동 신문 법률 자문 사무소 답변:
법령 188/2025/ND-CP 제18조 1항은 다음과 같이 규정합니다. 건강 보험에 5년 이상 연속 가입한 경우 혜택 수준을 적용하기 위해 연속 건강 보험 가입 기간으로 계산되는 일부 경우는 건강 보험법 제22조 1항 d점에 따라 다음과 같이 구체적으로 규정됩니다.
a) 90일 이내에 건강 보험 가입이 중단된 경우 건강 보험 연속 가입 기간으로 계산됩니다.
b) 관할 기관에서 출장을 보내거나 브리지를 배우거나 브리지를 근무하거나 브리지 부인 제도에 따라 일하거나 남편 또는 자녀 입양아가 18세 미만인 사람 부모를 따라 베트남 기관에서 근무하거나 해외에서 근무하는 경우 해외 체류 기간은 건강 보험 가입 기간으로 계산됩니다.
c) 계약에 따라 해외에서 일하는 베트남 노동자법에 따라 해외에서 일하는 노동자 및 국가 기관에서 해외에서 일하도록 파견한 경우 해외에서 일하기 전에 건강 보험에 가입한 기간은 입국일로부터 30일 이내에 귀국하여 건강 보험에 계속 가입하는 경우 건강 보험에 가입한 기간으로 계산됩니다.
d) 노동자가 고용법 규정에 따라 실업 수당 신청 절차를 진행하는 동안 노동 계약 또는 근로 계약 종료일부터 실업 수당 신청 서류 제출일까지의 기간을 제외하고 이전 건강 보험 가입 기간은 건강 보험 가입 기간으로 계산됩니다.
e) 건강 보험법 제12조 3항 a목 b목 및 d목에 규정된 대상자가 퇴직 전역 전직 또는 사직 시 학습 기간 인민군 근무 인민 공안 및 핵심 조직 근무 기간은 건강 보험 가입 기간으로 계산됩니다.
BHYT 가입 기간을 결정할 충분한 근거가 없는 경우 사회 보험 기관은 군부대 간부 요원이 발급한 서류 중 하나를 근거로 다음과 같은 근무 경력을 확인할 수 있습니다. 사회 보험 수첩 간부 전역 결정 퇴직 간부 퇴직; 이력: 간부 군인 간부 및 국방 공무원 간부 인민 간부 간부 간부 간부 간부; 대상자의 BHYT 가입 기간을 결정하기 위한 연대급 부대 및 동급 이상의 근무 경력 확인서;;;;;;;;;;;;;
e) 건강 보험법 제12조 3항 d항에 규정된 대상자가 상시 민병대 의무를 포기할 때 의무 이행 기간은 건강 보험 가입 기간으로 계산됩니다.
따라서 위에 언급된 경우는 건강 보험에 5년 이상 연속 가입한 경우 혜택 수준을 적용하기 위해 건강 보험 연속 가입 기간으로 계산됩니다.
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