연금 수령을 위한 일반적인 조건: 2024년 사회 보험법에 따르면 근로자는 연금을 받기 위해 사회 보험 가입 기간과 퇴직 연령에 대한 두 가지 조건을 동시에 충족해야 합니다.
사회 보험 납부 기간에 관하여: 근로자는 15년 이상 의무 사회 보험 납부 기간이 있어야 합니다. 이는 기존 규정(20년 요구 사항)과 비교하여 중요한 변화입니다. 단기 사회 보험 가입 기간을 가진 많은 근로자가 연금 제도에 접근할 수 있도록 합니다. 자발적 사회 보험 가입자의 경우 요구 사항 사회 보험 납부 기간도 15년 이상입니다.
퇴직 연령에 관하여: 퇴직 연령은 2019년 노동법에 규정된 로드맵에 따라 시행됩니다. 구체적으로, 남성의 경우 2021년에 만 60세 3개월에서 tang은 2028년에 만 62세가 될 때까지 매년 3개월씩 증가합니다. 여성의 경우 da는 2021년에 만 55세 4개월에서 tang은 2035년에 만 60세가 될 때까지 매년 4개월씩 증가합니다.
조기 퇴직이 가능한 경우
일부 대상은 조기 퇴직할 수 있지만 사회 보험 납부 기간은 충분해야 합니다.
힘든 일 유해한 바지 특별히 어려운 지역 바지: 사회 보험 15년 이상 납부 바지 최대 5년 조기 휴가.
갱도 탄광 채굴: 15년 채굴부터 시작하여 최대 10년까지 조기 퇴역합니다.
간부 직업 군인 인민 경찰 및 기타 특정 대상: 15년을 채우면 최대 5년 조기 퇴직.
직업적 위험으로 인한 HIV/AIDS 감염자: 나이 요건 없이 15년 복무.
노동 능력 감소가 있는 사람: 최소 20년 거주한 사람은 감소 정도에 따라 5~10년 일찍 퇴직할 수 있지만 조기 퇴직할 때마다 연금이 2%씩 감액됩니다. 구체적인 경우 회사는 다음과 같이 규정합니다.
- 노동 능력 감소율이 61%에서 81% 미만인 경우 최대 5세까지 조기 퇴직합니다.
- 노동 능력 감소율이 81% 이상인 경우 최대 10세보다 일찍 퇴직합니다.
- 15년 이상 브리지 직업에 종사한 사람 특히 힘들고 유해한 브리지 위험한 브리지 및 노동 능력 감소율이 61% 이상인 사람도 더 낮은 수준의 연금을 받을 수 있습니다.
중요한 참고 사항
생년월일 불명: 서류에 출생년도만 있는 경우 해당 연도의 기본 생년월일은 1.1입니다. 월과 연도만 있는 경우 월의 1일을 취합니다.
전장 근무 기간: 1975년 4월 30일 이전(B, C) 및 1989년 8월 31일 이전(K) 기간은 지역 수당 계수bar가 있는 지역에서 근무한 것으로 계산됩니다.
의무 사회 보험과 자발적 사회 보험 결합: 누적 기간; 의무 사회 보험 가입 기간이 15년 이상이고 정년 연령에 도달하면 의무 사회 보험 제도에 따라 연금을 받습니다.
이러한 새로운 사항은 BHXH 납부 기간이 짧거나 중단된 많은 노동자들이 여전히 연금 혜택을 보장받을 수 있도록 돕고 동시에 국민들이 BHXH에 조기에 지속적으로 가입하도록 장려합니다.
