지침 01/HD-BCA-V05에 따르면, 기층 질서 및 안전 보호 팀과 팀 구성원의 평가 시점은 전년도 11월 15일부터 평가 연도 11월 14일까지입니다.
등급 수준의 경우: 그룹의 경우 그룹 구성원은 4단계로 구성됩니다. 임무를 훌륭하게 완수; 임무를 잘 완수; 임무를 완수; 임무를 완수하지 않음.
코뮌급 인민위원회 위원장은 관리 지역 내 "임무 완수 우수"로 분류되는 조직의 수, 조직 구성원의 수가 "임무 완수 우수"로 분류되는 관리 지역 내 총 조직 수, 총 조직 구성원의 수의 20%를 초과하지 않도록 결정합니다.
팀장, 부팀장(담당)이 부족한 팀의 경우 팀 회의를 주재합니다. 팀장 또는 부팀장(담당)의 등급 수준은 자신이 이끄는 팀의 등급 수준보다 높지 않습니다. 단, 새로 이사하여 팀의 등급 수준과 관련이 없는 것으로 평가되는 경우는 예외입니다.
불만 및 고발 서한이 있는 그룹, 그룹 구성원에 대한 평가가 아직 이루어지지 않았습니다. 새로 설립된 그룹이 운영 기간이 9개월 미만이고, 그룹 구성원이 평가 시점까지 연간 9개월 미만 참여한 그룹에 대한 평가가 이루어지지 않았습니다.
순위 및 평가 결과에 따라 읍면동 인민위원회 위원장은 표창하고 권한에 따라 기능 기관에 표창 및 포상을 제안하여 우수하고 모범적인 성과를 거둔 기초 질서 및 안전 보호 조직 및 조직 구성원을 격려합니다.
