2026년 초, 성 노동 연맹은 상위 노동조합이 단체 노동 협약(LĐTT) 협상 및 체결 과정에서 기업과 동행하도록 지시하고 안내하는 것을 강화했습니다. 그 결과, 성 전체에서 155건의 LĐTT 협약이 체결되었습니다.
이 중 국영 기업은 19개, 외국인 투자 기업은 32개, 주식회사 및 유한 책임 회사는 104개입니다.
노동조합 협약의 수량뿐만 아니라 질도 점점 향상되고 있으며, 임금 인상, 보너스, 교대 근무 중 식사비 인상, 휘발유 지원 및 기타 복지 제도와 같이 노동자에게 더 유리한 조항이 많이 있습니다.
응우옌응옥짱 성 노동총연맹 부위원장은 단체 협약 체결이 노동자와 고용주 모두에게 이익을 가져다주고, 조화롭고 안정적인 노사 관계 구축에 기여한다고 밝혔습니다. 동시에 노동자에 대한 기업의 책임을 보여줍니다.
진보적인 단체 노동 협약을 체결하려면 노동조합 간부는 법률에 대한 이해뿐만 아니라 기업과의 협상 과정에서 예민하고 능숙해야 하며, 이를 통해 노동자들이 더 나은 정책을 누릴 수 있도록 도와야 합니다.
앞으로 성 노동 연맹은 노동조합 각급 기관에 단체 협상 및 노동조합 협약의 역할과 의미에 대한 인식을 높이기 위한 홍보를 강화하도록 계속 지시할 것입니다. 동시에 기초 노동조합이 노동자와 기업이 대화하고 노동조합 협약을 체결하는 과정에서 지원하기 위해 법률 자문 그룹, 협상 그룹을 설립하도록 장려합니다.
