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수습 기간 동안 노동자가 받을 수 있는 급여 수준에 대한 규정

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2019년 노동법 제26조에 따르면, 수습 기간 동안 노동자의 급여는 다음과 같이 구체적으로 규정되어 있습니다.

새로운 직책의 급여가 더 낮을 때 노동자가 이전 급여를 유지하는 기간

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2019년 노동법 제29조는 노동자가 더 낮은 급여의 새로운 업무로 전환될 때 이전 급여 수준을 유지할 수 있는 시간을 규정합니다.

닥락에서 급류 속에서 사람들을 성공적으로 구조

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닥락 - 기능 부대가 홍수에 휩쓸린 주민을 성공적으로 구조했습니다.

단 10일 만에 떤선 공항 주변에서 불법 비행하는 UAV 200대 이상 발견

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호치민시 - 떤선 공항 주변에서 10일 동안 200대 이상의 UAV가 불법적으로 활동했으며, 다른 많은 위험으로 인해 비행 안전이 더욱 복잡해졌습니다.

E 병원 방사선 치료 수첩에 돈을 끼운 사건: 병원장이 입을 열고 은폐하지 않겠다고 약속했습니다

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방사선 치료실 직원이 돈을 받았다는 항의에 대해 E 병원장은 은폐하지 않고 위반 사항이 있으면 엄중히 처벌할 것이라고 단언했습니다.

Thử việc, người lao động được nhận ít nhất bao nhiêu phần trăm lương?

NHÓM PV |

Điều 26 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc.

수습 기간 동안 노동자가 받을 수 있는 급여 수준에 대한 규정

MINH CHÂU |

2019년 노동법 제26조에 따르면, 수습 기간 동안 노동자의 급여는 다음과 같이 구체적으로 규정되어 있습니다.

새로운 직책의 급여가 더 낮을 때 노동자가 이전 급여를 유지하는 기간

MINH CHÂU - ĐINH ĐINH |

2019년 노동법 제29조는 노동자가 더 낮은 급여의 새로운 업무로 전환될 때 이전 급여 수준을 유지할 수 있는 시간을 규정합니다.