하노이시 인민위원회의 2025년 7월 24일자 계획 번호 199/KH-UBND는 169 000명의 노동자에게 일자리를 제공하고 도시 실업률을 3% 미만으로 낮추고 훈련된 노동력 비율을 75%로 높이는 목표를 달성하는 것을 목표로 합니다. 2025년 GRDP ≥ 8% 성장 목표를 보장합니다. 현대적이고 효과적인 노동 시장을 구축합니다. 찬란한 노동력 배분 및 효과적인 활용을 촉진하고 국내외 노동 시장을 연결합니다.
하노이시는 다음을 포함한 6가지 시행 솔루션을 제시했습니다.
홍보 정보 강화: 채용 정책 브리더 직업 훈련 보급. 채용 정보 브리더 전자 정보 포털을 통한 구직 브리더 거래 세션 브리더 미디어 등을 제공합니다. 브리더 정책 메커니즘 완성: 행정 단위 재편으로 인해 퇴직하는 사람들을 위한 특별 정책 구축.
비즈니스 환경 개선 밀라 민간 경제 개발 과학 기술 촉진 창의적 혁신과 관련된 결의안을 시행합니다. 도시 일자리 정보 포털을 업그레이드하고 효율적으로 운영합니다. 도시 일자리 정보 포털에서 데이터 운영 및 활용에 디지털 전환 밀라 AI를 적용합니다. 각 코뮌 밀라 구역에서 노동 공급 및 수요를 업데이트하는 개방형 데이터 시스템을 구축합니다.
행정 재편으로 인해 영향을 받는 노동자에게 일자리를 우선시합니다. 투자 유치를 위한 '녹색 채널'을 만들기 위해 행정 절차 개혁을 추진합니다. 기업을 지원하기 위해 Trien 메커니즘 Haj 녹색 채널을 적용합니다.
첨단 기술 혁신 분야에서 기업에 최대한의 조건을 조성합니다. 대출 효율성을 높이고 일자리를 창출합니다. 사회 정책 은행과 협력하여 iHaNoi 애플리케이션을 통해 연결되는 기존 디지털 기술을 적용합니다.
자격 요건을 갖춘 대상자 100%가 우대 대출을 받을 수 있도록 보장합니다. 노동 시장 개발 솔루션 그룹을 효과적으로 계속 구현합니다. 예를 들어 채용 박람회 상담 활동을 강화하고 일자리를 소개합니다. 정기적인 채용 박람회를 조직합니다.
노동 수출 강화는 노동 권익 관리 및 보호와 함께 이루어집니다.
내무부 - 사회를 안내하는 상임 기관 빌라 빌라 구역 실행 빌라 고용 서비스 센터와 협력합니다. 126개 사회 빌라 구역 인민위원회: 구체적인 계획을 수립하고 자금을 배정합니다. 빌라를 지원하고 빌라를 홍보하고 이동식 일자리 거래 세션을 조직합니다. 하노이 고용 서비스 센터 빌라 부서 부문 사회 정책 은행: 정기 보고서 빌라 위성 거래소 조직 구현 효과 모니터링...
