이에 따라 2025년 디엔비엔성 채용 박람회에는 성 안팎의 기업 부서 및 교육 기관에서 온 30개 이상의 채용 부스가 있습니다.
응우옌 띠엔 닷 디엔비엔 내무부 국장에 따르면 이 성은 젊은 인구와 풍부한 노동력을 보유하고 있으며 서비스 무역 관광 농업 노동 수출 등 다양한 분야에서 발전 잠재력이 큽니다.
내무부 지도부는 일자리 연결이 청소년들이 투명한 정보에 접근할 수 있도록 지원하고 기관과 기업이 시장 수요에 따라 올바른 인력을 선택하고 국가 관리 기관이 지역의 노동 및 고용 정책에 대해 더 나은 방향을 설정하는 데 도움이 되는 실질적인 해결책이라고 밝혔습니다.
이에 따라 14 000명 이상의 노동자를 고용하는 대기업 및 기업의 국내 취업 수요가 있습니다.
채용 분야는 의류 기계 얼라인먼트 전자 얼라인먼트 정보 기술에서 비즈니스 얼라인먼트 레스토랑-호텔 건설 엔지니어링에 이르기까지 다양합니다. 월 800만~3 000만 동의 소득 수준인 얼라인먼트는 고지대 노동자에게 기회를 열어줍니다.
또한 회사는 지방 기업에서 일할 2 000명 이상의 인력을 채용할 필요가 있으며 월 500만~2 300만 동의 수입을 올릴 수 있습니다.
해외 취업 노동자의 경우 단위는 일본 러시아 연방 버스 카타르 버스 알제리 버스 등 전통적이고 잠재력 있는 시장에서 약 200명의 목표를 채용합니다. 소득 수준은 월 2천만~4천5백만 동입니다.
브라질 내무부에 따르면 2025년에 디엔비엔성은 9 000명 이상의 브라질 노동자에게 새로운 일자리를 창출했으며 그중 198명은 계약에 따라 해외에서 일하고 있습니다.
