9월 16일, 안장성 언론 브리핑에서 안장성 내무부 대표는 제도 178에 따른 퇴직 검토와 관련된 상황에 대해 알렸습니다.
구체적으로 안장성 내무부 공무원 및 공공기관 직원실 실장인 응오 쩐 응우옌 씨는 안장성 인민위원회의 법령 178/2024/ND-CP 및 법령 67/2025/ND-CP 규정에 따른 조기 퇴직 및 즉시 퇴직 정책 시행을 검토한 결과, 인민위원회 소속 기관, 부서, 지역에서 요청한 총 서류 수는 해결을 요청한 간부, 공무원, 공공기관 직원 및 노동자 3,800건이라고 밝혔습니다.
심사 결과 3,263건이 대상에 해당하고 해결률은 85.84%에 달했습니다. 나머지 사례는 다음과 같은 이유로 아직 검토 및 해결되지 않았습니다. 조직 구조 조정 시행의 직접적인 영향을 받는 대상에 해당하지 않음; 위반 징후로 인해 감사 및 검사 단계에 있습니다.
응우옌 씨는 검사 결과 대상에 대해 법령 178/2024/ND-CP 및 법령 67/2025/ND-CP 규정에 따라 3,263/3,263건이 대상에 해당한다고 밝혔습니다.
자금 지급에 관해서는 검사 결과 35건의 자금 과잉 지급 사례와 규정에 따라 26건의 자금 부족 지급 사례가 있었습니다. 35건의 자금 과잉 지급 사례는 10억 동 이상이고 26건의 자금 부족 지급 사례도 약 10억 동입니다. 35건의 자금 과잉 지급 사례에 대해서는 안장성 인민위원회의 2026년 8월 18일자 결정 번호 3903/QĐ-UBND에서 시정이 완료되었습니다.
26건의 자금 부족 사례에 대해 재무부는 성 인민위원회에 재무부에 문서 번호 597/UBND-KT를 보내 규정에 따라 부족 자금 지급 시행에 대한 지침을 요청하는 자문을 제공했습니다. 지급이 종료되었으므로 이후 사례는 이전 지급 프레임워크에 따라 해결할 법적 근거가 더 이상 없습니다.
