독자 N.L.A가 베트남 사회 보험에 질문을 보내자 사회 보험법 2024는 1인 유한 책임 회사의 소유주(개인)가 급여를 받지 않더라도 의무적으로 사회 보험료를 납부해야 한다고 규정합니다.
그러나 현재 이 대상에 대한 납부 금액에 대한 지침은 없습니다. 노동자가 책임지고 급여에서 공제해야 하는 납부 부분에 대해 묻고 싶습니다. 급여를 받지 않는 소유주인 경우 회사는 이 금액을 모두 지불할 수 있습니까?”
이 문제에 대해 베트남 사회 보험 공단은 다음과 같이 답변합니다.
사회 보험법 제41/2024/QH15호(2025년 7월 1일부터 시행) 제2조 1항 n목 제1항 d목 제3조 4항 a목 제1항 a목 제140조 1항은 다음과 같이 규정합니다.
급여를 받지 않는 근로자는 의무 사회 보험 가입 대상에 속하며 사업자 기업 경영자 사업자 감사관 사업자 국가 자본 대표자 법률 규정에 따른 기업 자본 대표자입니다.
의무 사회 보험료 납부 기준 급여: 의무 사회 보험료 납부 기준 급여를 선택할 수 있지만 최저 급여는 기준 급여와 같고 최고 급여는 납부 시점의 기준 급여의 20배와 같습니다. 최소 12개월 동안 선택한 사회 보험료 납부 기준 급여에 따라 사회 보험료를 납부한 후 근로자는 사회 보험료 납부 기준 급여를 다시 선택할 수 있습니다.
의무 사회 보험 납부액: 월 납부액은 질병 및 출산 기금에 대한 의무 사회 보험 납부액의 3% 연금 및 사망 기금에 대한 의무 사회 보험 납부액의 22%(총 납부액은 25%)이며 근로자가 전액 납부합니다.
A씨는 위에 언급된 규정을 대조하여 알고 시행할 것을 제안합니다.
