재무부 정보 포털에서 독자 D. T. A는 상업 및 정보 기술 서비스 분야에서 활동하는 회사가 고객 개발 및 판매를 지원하기 위해 일부 개인과 협력 계약을 체결했다고 반영했습니다.
협력자의 업무는 다음과 같습니다. 회사 제품 및 서비스 사용을 원하는 고객을 찾고 소개합니다. 제품 및 서비스 정보 소개; 판매 정책에 따른 상업 조건 협상; 계약 체결 진행 상황 모니터링; 배송, 서비스 구현 과정에서 협력; 부채 모니터링; 고객 피드백 접수 및 협력 처리.
반영에 따르면 이 개인들은 판매할 제품 또는 서비스를 소유하고 있지 않으며, 고객과 계약을 체결하기 위해 명의를 빌리지 않았고, 송장을 발행하지 않았고, 고객으로부터 돈을 징수하지 않았으며, 개인 명의로 제품 및 서비스를 제공하지 않았습니다.
모든 계약, 송장 및 수익은 회사에 속합니다. 판매 결과에 따라 회사는 계약 매출 비율에 따라 협력자에게 수수료 또는 보수를 지급합니다.
회사는 재무부에 3가지 내용에 대한 지침을 요청합니다.
협력자에게 지급되는 수수료, 보수는 개인 소득세 규정에 따른 급여, 임금 또는 보수 소득으로 결정됩니까?
위에 언급된 개인은 개인 사업자 대상에 해당합니까?
회사가 임금 및 보수 소득에 따라 개인 소득세를 공제하는 것이 규정에 부합합니까?
위 내용에 대해 하노이시 세무국은 다음과 같이 답변했습니다.
재무부 통지 번호 111/2013/TT-BTC 제2조 2항 c점에 따르면 급여 및 임금으로 인한 과세 소득에는 판매 대리점 수수료, 중개 수수료, 프로젝트 참여 수수료, 광고 서비스 수수료 및 기타 수수료와 같은 수수료가 포함됩니다.
통지 번호 111/2013/TT-BTC 제25조 1항 i점에 근거하여 조직은 노동 계약을 체결하지 않거나 3개월 미만 노동 계약을 체결한 거주 개인에게 임금, 보수를 지급하며, 총 지급액이 1회당 2,000,000동 이상인 경우 지급 전 소득에 대해 10%의 세금을 공제해야 합니다.
이에 따라 회사가 개인 사업자가 아닌 협력자에게 수수료, 보수를 지급하는 경우 총 지급액이 1회당 2,000,000동 이상인 경우 회사는 개인에게 지급하기 전에 10% 수준으로 세금을 공제해야 합니다.
