닭 한 마리가 울면 세 나라가 함께 듣는' 곳에서의 노력
디엔비엔성 신터우 마을은 기존 3개 마을(신터우 마을 센트엉 마을 렝수씬 마을)을 합병하여 설립된 국경 마을입니다.
신터우에는 서쪽 끝 국경 삼거리가 있습니다. 조국 - 아파차이(베트남-라틴 라오스 및 중국) 이곳은 '닭 한 마리가 울면 세 나라가 함께 듣는다'라는 별명을 가진 곳입니다.
디엔비엔성에서 자연 면적이 가장 큰 코뮌(50 000헥타르 이상)이며 성 행정 중심지에서 약 230km 떨어져 있습니다.
새로운 정부 조직은 여전히 많은 어려움에 직면해 있지만 사회의 6 100명 이상의 사람들에게 서비스 효과가 분명히 나타났습니다.
신터우 마을 행정 서비스 센터에 참석한 신 아 싱 씨(32세 쑤오이 보이 마을 거주)는 만족감을 감추지 못했습니다.
Basel 저는 오전 8시 30분에 아이의 출생 증명서를 만들러 갔습니다.버스는 약 20분 후에 모든 절차를 완료했습니다. 안내 담당자는 매우 열정적이고 간결했습니다. Khien 씨는 말했습니다.
알려진 바에 따르면 브리지는 운영 3주 만에 50개 이상의 브리지 행정 절차를 접수하고 처리했으며 그 중 거의 40개의 절차가 온라인으로 해결되었습니다. 이는 국경 코뮌의 주목할 만한 노력입니다.
원활하지만 단일 창구 부서에서 간부 간부 공무원 공무원의 근무 조건은 여전히 많은 어려움에 직면해 있습니다.
현재 코뮌은 임시로 7개의 빈 사무실로 나뉜 빈 문화 센터를 활용해야 하며 각 사무실에는 6-8명의 간부가 있습니다. 25명 이상의 회의는 학교의 다용도 경기장 강당에서 열려야 합니다.
현재 코뮌에는 공무원 주택이 없고 주변에 임대할 민가가 없습니다. 60명 이상의 간부가 매일 18~28km를 이동하여 정오에 공무원으로 출근하고 사무실에서 임시 휴가를 보내야 합니다.
노동 신문과의 인터뷰에서 신터우 면 당위원회 서기인 당 탄 휘 씨는 신터우 면이 설립되었을 때 물질적 기반이 여전히 많은 어려움을 겪었다고 말했습니다.
그러나 바지바지는 단결 정신과 바지바지에 대한 결의로 사회 지도부와 간부 집단은 바지바지를 극복하고 기구를 원활하고 효율적으로 운영하기로 결심했습니다.
1955 백성을 섬기기 위한 빈 공간
국경 코뮌 Nam Ke(구 Nam Ke 코뮌과 Pa My 코뮌에서 합병)에서: 지역은 빈곤 가구 및 준빈곤 가구 비율이 매우 높으며 이는 71% 이상을 차지합니다. Cuba 합병 후 코뮌의 총 비상근 간부 및 직원 수는 86명에 달합니다.
Nam Ke 코뮌은 또한 간부 공무원 문화부 직원 및 종합 서비스 센터를 위한 문화 센터를 마련했습니다. 단체 블록에서 일하기 위한 목조 하우스.
Nam Ke 면 인민위원회 위원장 Nguyen Tien Thanh 씨는 면 활동에 필요한 시설과 장비가 부족하며 특히 간부 공무원 공무원을 위한 사무실이 부족하다고 말했습니다. 그러나 면에서는 사무실 공간이 상당히 좁음에도 불구하고 가능한 모든 사무실을 활용하여 업무를 보고 있습니다.
공무원 주택에 대한 우려도 해결하기 어려운 문제입니다. 아직 건설되지 않았기 때문입니다. 대부분의 간부는 자비로 하숙집을 빌리거나 민가에 머물러야 하며 생활 및 장기 근무 조건이 보장되지 않습니다.
그럼에도 불구하고 브람스 특히 공공 행정 서비스 센터에서 브람스 사회 정부의 활동은 중단되지 않았습니다.
센터 전문가인 타오아 씨는 '하루 평균 센터는 20건 이상의 다양한 서류를 처리합니다. 모든 절차는 규정과 시간이 보장되어 국민들이 여러 번 왕래할 필요가 없습니다.'라고 말했습니다.
응우옌 띠엔 탄 씨는 또한 다음과 같이 단언했습니다. '초기에 많은 어려움이 있었지만 사회 당위원회와 정부는 업무를 보장하기 위해 시기적절한 해결책을 적극적으로 제시했습니다. 사회는 공공 행정 서비스 센터를 업그레이드하고 주민들을 최대한 지원하기 위해 간부를 배치했습니다.
