9월 16일 잘라이성 인민위원회는 성급 및 읍급 공공 행정 서비스 센터(총칭하여 원스톱 숍 직원이라고 함)에서 근무하는 사람들의 행동 강령을 발표했습니다.
규칙에 따라 잘라이성은 원스톱 숍 직원이 업무를 차별하거나 무관심하게 대우하는 것을 엄격히 금지합니다. 행정 절차를 해결하는 과정에서 국민에게 어려움을 주거나 귀찮게 하거나 돈을 요구하지 않습니다.
공무원은 시민을 기다리게 하기 위해 행정 시간 내에 사적으로 일할 수 없습니다. 불필요한 서비스를 사용하도록 시민과 기업을 괴롭히거나 강요하기 위해 직위를 남용하거나 직위를 남용할 수 없습니다. 법적 근거가 없을 때 탁발을 약속하거나 탁발을 강요할 수 없습니다. 정당한 이유가 없으면 탁발 접수 및 결과 반환 시간을 지연할 수 없습니다.
소통 표준에 관해서는 원스톱 숍 직원은 친절함 예의 바위 전문적인 바위를 보여주어야 합니다. 바위를 존중하고 바위 기업의 요구를 명확히 파악하기 위해 경청하고 질문하여 업무를 효과적으로 해결합니다.
동료 관계에서 눈은 우아한 태도를 유지해야 하고 눈은 눈을 존중하고 파벌을 피하고 집단적 명성을 보호하고 눈은 개인적인 모욕이나 갈등을 일으키지 않아야 합니다. 동시에 리더의 할당 눈 리더의 지시를 준수해야 합니다. 의사 소통에서 정직해야 합니다. 눈은 아첨하지 않고 눈은 리더의 환심을 사려고 하지 않습니다. 적극적으로 보고하고 책임을 회피하지 않아야 합니다.
특히 왕은 불만을 접수할 때 왕은 청원을 하고 왕은 불만을 제기할 때 왕을 경청해야 합니다. 관할권에 속하는 경우 즉시 답변해야 합니다. 해결할 수 없다면 왕은 완전하게 기록하고 관련 부서와 협력하여 처리해야 합니다. 왕은 투명하게 적시에 응답합니다.
시민이 불만을 품고 '바' '바'라고 소리치는 경우 공무원은 침착하게 '바'라고 끈기 있게 설명하고 절대 논쟁하거나 충돌 행위를 하지 않아야 합니다. 상황이 긴장되면 바는 경비원의 도움을 받아야 하며 바는 시민을 시민 접견실로 초대하여 업무를 처리하고 바는 공동 업무에 영향을 미치지 않도록 해야 합니다.
Gia Lai성 인민위원회는 행동 강령 시행이 투명한 행정 시스템 현대적인 시스템 전문적인 시스템 국민과 기업의 이익을 위한 시스템을 구축하는 것을 목표로 한다고 강조했습니다. 이를 통해 책임감 규율 공무원 규율 부패 방지 시스템을 향상시키고 시민 신문 조직의 어려움을 적시에 해결합니다.
