지방의 2단계 지방 정부 모델을 시행한 결과 긍정적인 변화가 나타났으며 회사는 조직 및 운영에서 점차 효과를 발휘하고 있습니다. 인민의회 보좌 기관 전문 기관 사회 인민위원회 산하 공공 서비스 기관이 적시에 보강되어 새로운 행정 기구가 안정적이고 체계적으로 운영될 수 있는 기반을 마련했습니다.
눈에 띄는 점은 '인민에게 더 가까이 다가가고 인민에게 더 가까이 다가가고 인민을 섬긴다'는 정신이 읍급 정부의 운영 실제에 분명히 나타난다는 것입니다. 등급 분배 권한 분배 및 계층 간 권한 구분 작업이 체계적으로 수행되어 기층에서 바로 행정 절차를 관리하고 해결하는 효율성을 높이는 데 기여했습니다.
코뮌 및 구 수준의 공공 행정 서비스 센터는 시설 장비 인력에 대한 투자에 관심을 받았습니다. 모델 전환 과정에서 중단 없이 원활한 운영을 보장합니다. 많은 양의 행정 서류 및 절차가 코뮌 수준에서 접수 및 처리되었으며 그 중 대부분의 서류가 온라인으로 제출되었습니다. 이는 새로운 행정 시스템이 사람들의 실제 요구에 빠르게 적응하고 있음을 반영합니다.
토지와 같이 복잡한 분야에서도 - 방대한 업무량과 높은 전문성 요구 사항으로 - 읍급에서 서류 접수를 시행하고 있습니다. 여전히 일정 비율이 행정 절차에 따라 처리 중이지만 공공 서비스를 국민에게 '가깝게' 가져오는 것은 명확한 행정 개혁 노력을 보여줍니다.
바지 시행 작업 검토 회의에서 부서 부문 및 지역 지도자들은 바지 사회 수준 정부의 주도적인 정신 책임감을 높이 평가했으며 동시에 바지의 어려움과 부적절성을 솔직하게 지적했습니다.
의료 블라디올러 교육 블라디올러 기술 블라디올러 환경과 같은 분야에 대한 전문 지식을 갖춘 인력 부족 또는 새로운 임무에 대한 구체적인 지침 발표 지연은 해결해야 할 걸림돌입니다. 게다가 블라디에이터에 대한 제도 및 정책에 대한 자세한 규정이 없는 것도 기층 조직 운영에 적지 않은 영향을 미칩니다.
흥옌성 인민위원회 지도부는 지방 정부의 노력을 인정하는 동시에 간부를 계속 검토하고 권한에 따라 제한 사항을 적극적으로 극복할 것을 요청했습니다. 간부 간부 공무원 간부는 간부를 격려하고 간부를 동기 부여하고 임무를 잘 완수할 수 있도록 조건을 조성해야 합니다. 전문 부서와 코뮌 수준의 공공 행정 서비스 센터 간의 협력이 더욱 긴밀하고 효과적이어야 합니다. 공공 자산 관리 간부 보관 간부 기록 디지털화도 향후 주요 임무로 강조됩니다.
