교사의 위신 명예 인격을 침해하는 것은 형사 책임을 물을 수 있습니다.
2025년 6월 16일 국회는 2025년 교사법을 통과시켰습니다.
9장 42개 조항으로 구성된 이 법은 2026년 1월 1일부터 효력이 발생합니다. 이 법은 국가 교육 사업의 핵심 세력인 교사 집단을 돌보고 기리고 발전시키는 데 획기적인 발전을 가져올 것으로 기대됩니다.
교사법의 주목할 만한 점 중 하나는 제37조에 교사의 위신 명예 인격을 침해하는 행위에 대한 위반 처리 규정입니다. 구체적인 내용은 다음과 같습니다.
교사의 위신 명예 인격을 침해하는 행위를 한 조직이나 개인은 위반의 성격 위반 정도에 따라 징계 처분 행정 위반 벌금 또는 형사 책임 추궁을 받게 됩니다. 손해를 입힌 경우 법률 규정에 따라 배상해야 합니다.
교사의 위신 명예 인격을 침해하는 행위가 교육 기관 범위 내에서 발생하거나 교사가 직업 활동을 수행하는 동안 발생한 경우 법률 규정에 따라 엄격하게 처리해야 합니다.
따라서 2026년 1월 1일부터 교사의 명예 존엄성 인격을 침해하는 행위를 한 브리더 조직 개인은 형사 책임을 물을 수 있습니다.
교사는 많은 특별한 혜택을 누릴 수 있습니다.
2025년 교사법 제8조는 교사의 권리에 대해 다음과 같이 규정합니다.
1. 공립 교육 기관의 교사는 공무원법 및 관련 법률 규정에 따른 권리를 행사합니다. 사립 교육 기관의 교사는 노동법 및 관련 법률 규정에 따른 권리를 행사합니다.
2. 이 조항 1항의 규정 외에도 교사는 다음과 같은 권리를 가집니다.
a) 전공 교육에 적합한 교육을 받을 권리; 교육 프로그램에 따라 내용을 배열하기 위해 교육 시간을 적극적으로 분배할 권리; 교육 활동에 사용되는 자료 입시 자료 입시 자료를 사용하는 입시를 선택할 권리; 입시 평가 입시 보상 참여 법률 규정 및 교육 기관의 조직 및 운영 규정에 따라 학습자를 징계 처리할 권리;
b) 브리더 과학 연구 및 과학 연구 제품 이전 혜택 브리더 과학 연구 활동 우대 정책 혜택 브리더 관리 참여 고등 교육 기관이 설립한 기업 운영 브리더 과학 개발 혁신 분야에서 활동 법률 규정에 따른 기술 응용 및 이전.
c) 존중받고 위신을 보호받고 명예를 보호받고 인격을 보호받습니다. 활동 및 직업 개발에서 평등하게 대우받습니다.
d) 여름 방학 및 법률 규정에 따른 기타 휴무일이 있는 경우;
e) 교육을 받고 자격을 향상시킵니다.
e) 법률 규정 및 교육 기관의 조직 및 운영 규정에 따라 다른 기관 브리더 조직 단위에서 강의 브리더 과학 연구에 참여할 수 있습니다.
교사의 위신 명예 인격을 침해하는 행위는 다음과 같습니다.
교사의 위신 명예 인격을 침해하는 행위를 한 조직이나 개인은 위반의 성격 위반 정도에 따라 징계 처분 행정 위반 벌금 또는 형사 책임 추궁을 받게 됩니다. 손해를 입힌 경우 법률 규정에 따라 배상해야 합니다.
교사의 위신 명예 인격을 침해하는 행위가 교육 기관 범위 내에서 발생하거나 교사가 직업 활동을 수행하는 동안 발생한 경우 법률 규정에 따라 엄격하게 처리해야 합니다.
따라서 2026년 1월 1일부터 교사의 명예 존엄성 인격을 침해하는 행위를 한 브리더 조직 개인은 형사 책임을 물을 수 있습니다.
