정책이 국민에게 "닿을" 때
최근 몇 년 동안 자발적 사회 보험(BHXH) 정책은 비공식 부문 노동자들이 연금 제도에 참여하고 혜택을 받을 수 있도록 점진적으로 더 유리한 조건을 조성하는 많은 중요한 조정을 거쳤습니다.
주목할 만한 점은 2024년 사회 보험법이 연금 수령을 위한 최소 납부 기간을 이전의 20년에서 15년으로 단축한다고 규정하고 있다는 것입니다. 이 규정은 특히 자유 노동자, 소규모 상인, 임시직 노동자 그룹과 같이 늦게 가입하거나 지속적인 납부 과정이 없는 사람들에게 기회를 열어줍니다.
제도 완성과 함께 사회 보험 가입 규모가 계속 확대되고 있습니다. 베트남 사회 보험에 따르면 2025년 전국적으로 약 330만 명이 사회 보험에 가입했으며, 그 중 약 2.4%의 노동력이 자발적 사회 보험에 가입했습니다. 비율은 여전히 미미하지만 이는 장기적인 사회 보장 축적에 관심을 갖는 사람들이 점점 더 많아지고 있음을 보여주는 긍정적인 신호입니다.
많은 지역에서 자발적 사회 보험에서 연금 수령 조건을 완료한 사람들의 수가 증가하고 있는 것으로 나타났습니다.
박닌에서는 2025년 말까지 7,300명 이상이 월별 연금을 받았으며, 대부분이 자유 노동자입니다.
또는 호이안떠이 기초 사회 보험(다낭시)에서는 2025년에 29명이 연금을 받았지만 2026년 3월에는 이 숫자가 75명으로 증가하여 "목표 달성"했습니다.
이러한 결과는 납부 기간 "감소"가 특히 비공식 부문 노동자 그룹의 연금 접근 기회를 크게 확대하여 사회 보장 공백을 점진적으로 줄였다는 것을 보여줍니다.
정책 변경뿐만 아니라 시행 조직 방식도 유연하고 국민에게 더 가까워지는 방향으로 혁신되었습니다. 많은 지역에서 대화와 현장 직접 상담을 강화하여 국민들이 자신의 권리를 명확히 이해하고 주도적으로 참여하도록 돕고 있습니다.
불안정한 소득으로 인해 사회 보험에 대해 생각조차 하지 않았던 많은 노동자들이 구체적인 상담을 받은 후 미래를 위한 축적 방법으로 가입하기로 결정했습니다.
예전에는 국가 기관에서 일하는 형제자매들이 은퇴하면 안정되고 매달 연금으로 의지할 수 있게 되어 자녀와 손주에 대한 의존도를 줄일 수 있기 때문에 매우 존경했지만, 지금은 저도 비슷한 미래를 준비하고 있습니다. 매달 자발적 사회 보험을 납부하기 위해 약간의 수입을 지출할 것입니다."라고 하노이의 커피숍 주인인 다오 티 반 안 씨는 말했습니다.
이와 함께 사회 보험 분야의 디지털 전환은 정책 접근성을 높이는 데 기여했습니다. 2025년 전체 시스템은 4,990만 건 이상의 서류를 접수 및 처리했으며, 그 중 98% 이상이 기한 내 또는 조기에 해결되었습니다.
이 결과는 행정 절차 개혁의 뚜렷한 효과를 보여주며, 정책을 국민에게 더 가까이 다가가게 합니다.
연금 - 단순한 월 금액이 아닙니다.
자발적 사회 보험 가입을 고려할 때 많은 노동자들이 연금 수령액에 관심을 갖습니다. 그러나 정책의 가치는 월 소득뿐만 아니라 장기적인 사회 보장 의미에도 있습니다.
연금은 안정적인 소득이며 국가는 시간이 지남에 따라 가치를 보장하기 위해 정기적으로 조정합니다. 지난 몇 년 동안 연금 수준은 여러 차례 인상되었으며, 특히 낮은 수령액 그룹을 우선시하여 퇴직자의 삶의 질을 개선하는 데 기여했습니다.
또한 연금 수령자는 높은 지불 수준의 의료 보험 카드를 발급받을 수 있습니다. 이는 의료 비용이 증가하고 노인들의 건강 관리 요구가 증가하는 상황에서 실질적인 이점입니다.
자발적 사회 보험 정책도 의무 사회 보험에 근접하는 방향으로 점진적으로 개선되고 있습니다. 출산 휴가 제도 추가는 정책의 혜택을 높이고 매력을 높이는 데 기여하는 주목할 만한 진전입니다. 동시에 국가는 빈곤층, 준빈곤층과 같은 일부 대상 그룹에 대한 납부 수준을 계속 지원하여 재정적 부담을 줄이고 국민 참여를 장려합니다.
전체적으로 연금은 단순한 재정적 축적일 뿐만 아니라 소득, 건강 관리부터 정신적 안심에 이르기까지 노년에 안정적인 삶을 보장하는 것입니다.
전 국민의 사회 보장을 향하여
베트남 사회 보험 공단에 따르면 실제 시행 결과 정책이 적절하게 설계되고 효과적으로 시행되면 국민들은 점점 더 주도적으로 참여하고 장기적으로 헌신하는 것으로 나타났습니다. 현장에서의 구체적인 사례에서 인식의 뚜렷한 변화를 알 수 있습니다. 노동자들은 단기적인 사고방식에서 미래를 위한 주도적인 축적으로 점차 전환하고 있습니다.
고령화 사회 상황에서 사회 보험 적용 범위를 확대하는 것은 사회 경제적 안정을 보장하기 위한 긴급한 요구 사항입니다. 사회 보험과 의료 보험은 계속해서 사회 보장 시스템의 두 가지 중요한 기둥이며, 국민의 삶과 건강 관리를 보장하는 데 서로 보완합니다.
각자가 노후 축적을 위해 사회 보험에 적극적으로 가입하면 사회 보장 시스템이 더욱 강화되어 가족과 사회의 부담을 줄이는 데 기여할 것입니다. 따라서 연금은 각 개인의 권리일 뿐만 아니라 모든 사람이 미래에 대해 안심하고 누구도 뒤처지지 않는 지속 가능한 사회 발전을 위한 기반이기도 합니다.
