노년을 위한 "예비 자금"으로만 여겨졌던 자발적 사회 보험은 점차 많은 자유 노동자들의 장기적인 생계 수단으로 자리매김하고 있습니다.
사회 보험 정책 개혁에 관한 결의안 28-NQ/TW를 시행한 지 7년 이상이 지난 후 자발적 사회 보험 적용 범위는 빠른 성장률을 기록했습니다. 2018년에는 전국적으로 27만 7천 명 이상이 가입했지만 2019년에는 55만 8천 명 이상으로 증가하여 101.3% 증가했습니다.
2025년 말까지 자발적 사회 보험 가입자 수는 260만 명 이상으로 2024년 대비 13.83% 증가했으며, 이는 노동 연령 인구의 5.49%를 차지합니다.
이러한 수치는 특히 인구 고령화와 노동 시장 변동성이 큰 상황에서 사회 보험 정책의 장기적인 사회 보장 가치에 대한 국민들의 인식이 점점 더 분명해지고 있음을 보여줍니다.
주목할 만한 점은 2026년 7월 1일부터 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당이 법령 162/2026/ND-CP에 따라 8% 추가 인상된다는 것입니다. 연금의 지속적인 인상은 퇴직자의 삶을 개선하는 데 기여할 뿐만 아니라 사회 보험에 가입한 사람들, 특히 자유 노동자 그룹에게 더 많은 신뢰를 심어줍니다.
2026년 5월 15일, 정부는 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당 조정에 관한 법령 162/2026/ND-CP를 발표했습니다. 이에 따라 법령은 2026년 6월 연금 및 수당 수준에서 8%를 추가로 인상하도록 규정합니다.
공식 적용 시작 시점은 2026년 7월 1일부터입니다.
많은 노동자들은 연금이 지속적으로 인상 조정되는 것은 사회 보험 정책이 장기적으로 가입자의 권리를 점점 더 잘 보장하고 있음을 보여준다고 생각합니다. 이것은 또한 많은 사람들이 생각을 바꾸고 사회 보험 일시금 인출 대신 자발적 사회 보험에 계속 가입하는 것을 선택하는 이유이기도 합니다.
1967년생 응우옌 티 융 씨(하노이시 선떠이동)는 자유 노동자입니다. 융 씨는 2026년 초에 자발적 사회 보험에 가입하기 시작했다고 밝혔습니다. "현재 저는 돈을 벌 수 있는 작은 사업을 하고 있어서 자발적 사회 보험에 가입했습니다. 15년 후 건강이 악화되어 더 이상 돈을 벌 수 있는 일을 많이 할 수 없게 되면 점차 쉴 수 있기를 바랍니다. 연금을 받으면 노년이 더 편안해질 것입니다."라고 융 씨는 말했습니다.

자발적 사회 보험의 매력을 높이는 데 도움이 되는 혜택 확대
연금 인상과 함께 2025년 7월 1일부터 효력이 발생하는 2024년 사회 보험법은 자발적 사회 보험의 매력을 높이기 위한 큰 변화로 평가됩니다.
주목할 만한 새로운 점 중 하나는 자발적 사회 보험 가입자는 연금 및 유족 연금 제도 외에도 규정에 따라 자발적 사회 보험에 가입한 경우 태어난 자녀 1인당 2백만 동의 출산 수당을 받을 수 있다는 것입니다.
박닌성 탐선동 호이 지역에서 판비엣뚜언 씨는 아내가 출산할 때 출산 수당을 받는 자발적 사회 보험에 가입한 최초의 남성 노동자입니다.
뚜언 씨는 이전에는 주로 미래를 위해 축적하기 위해 자발적 사회 보험에 가입했지만, 가족에게 새로운 구성원이 생겼을 때 지원금을 받았을 때 정책의 실질적인 의미를 더 분명하게 느꼈다고 말했습니다.
뚜언 씨는 "수당은 엄마와 아기를 돌보는 비용을 줄이는 데 도움이 될 뿐만 아니라 자발적 사회 보험에 가입할 때 정말로 관심을 받고 있다는 것을 알게 해줍니다."라고 말했습니다.
2024년 사회 보험법은 출산 수당 제도를 추가했을 뿐만 아니라 연금 수령을 위한 최소 납부 기간을 20년에서 15년으로 단축했습니다. 이 규정은 연령이 많거나 참여 기간이 아직 지속적이지 않은 많은 노동자들이 여전히 매월 연금을 받을 자격을 갖추도록 기회를 열어줍니다.
이와 함께 국가 예산에서 자발적 사회 보험료 납부 지원 정책도 법령 159/2025/ND-CP에 따라 계속해서 강화되고 있습니다.
이에 따라 빈곤 가구 및 섬 코뮌, 특별 구역에 거주하는 사람들에 대한 지원 수준은 50%로 인상되었습니다. 준빈곤 가구는 40%로 인상되었습니다. 소수 민족은 30%로 인상되었습니다. 기타 그룹은 10%에서 20%로 인상되었습니다.
지원을 늘리는 것은 특히 불안정한 수입을 가진 프리랜서 노동자를 포함하여 참여자의 재정적 압박을 줄이는 데 도움이 됩니다.
디지털 전환은 국민들이 정책에 더 쉽게 접근할 수 있도록 돕습니다.
정책 완성 외에도 베트남 사회 보험 산업은 국민들이 정책에 참여하고 혜택을 누릴 수 있도록 행정 절차 개혁과 디지털 전환을 추진하고 있습니다.
2025년 말까지 베트남 사회 보험은 관할권 내의 25개 행정 절차 전체에 대해 84개의 온라인 공공 서비스를 제공했습니다. 건강 보험 진료소의 100%가 칩이 부착된 국민 신분증으로 진료를 시행했습니다.
VssID, VNeID와 같은 애플리케이션이 계속 확장되어 국민들이 건강 보험 카드 납부-수혜 과정을 조회하고, 건강 보험 카드 사용 가치를 추적하고, 휴대폰에서 직접 많은 온라인 절차를 수행할 수 있습니다.
비현금 사회 보험 및 실업 수당 지급도 점점 확대되어 국민들의 이동 시간과 비용을 줄이는 데 기여하고 있습니다.
사회 보장 전문가에 따르면, 급속한 인구 고령화 속에서 자발적 사회 보험은 비공식 부문 노동자들에게 지속 가능한 사회 보장의 버팀목으로서의 역할을 점점 더 확고히 하고 있습니다.
권리가 점점 확대되고 지원 수준이 증가하고 연금이 퇴직자의 삶을 개선하는 방향으로 계속 조정됨에 따라 자발적 사회 보험은 가입자 수를 늘리고 전 국민 사회 보험 목표에 더 가까워질 기회를 갖게 될 것입니다.