12월 28일, 노동 신문 소식통에 따르면 지난 한 달 동안 닥락성 재무부 부서장, 부서장 직책을 맡은 많은 간부들이 관할 당국에 다른 부서로 전근 신청서를 제출했으며, 일부는 개인적인 이유로 사직했습니다.
소식통에 따르면, 청원서를 제출한 대부분의 간부는 수년간 근무했으며, 능력, 자격, 실제 경험이 풍부하고 업계에 오랫동안 종사해 왔습니다.
당위원회와 재무부 이사회는 사건을 파악했지만, 현재까지 각 사례에 대해 구체적인 결정을 내리기 위해 회의를 열지 않았습니다. 청원서를 제출한 간부들은 계속해서 부서에서 업무를 수행하고 있습니다.
실제 조사 결과, 전근 또는 퇴직 신청자는 주로 1976년 이후에 태어난 것으로 나타났습니다.
많은 공무원이 청원서를 쓰는 것은 전문적인 이유에서 비롯된 것이 아니라 대인 관계와 직장 문화에서 징후가 있습니다. 이로 인해 일부 사람들은 더 적합한 근무 환경을 찾고 싶어합니다.
전근 신청서를 제출한 한 간부는 "원인은 전문성 때문이 아니라 재무부의 근무 환경이 더 이상 적합하지 않기 때문입니다. 저는 이런 상황에서 오랫동안 함께할 동기가 더 이상 없다고 생각합니다."라고 말했습니다.
닥락성 재무부 국장인 쩐반떤 씨는 위 상황을 확인하고 이사회가 간부들이 임무를 계속 완수하도록 설득하고 설득하며 사상 작업을 수행하고 있다고 밝혔습니다.
정보를 접수한 성 당위원회 내정위원회, 성 당위원회 조직위원회 및 닥락성 인민위원회 당위원회는 필요한 경우 보고 및 처리 방향을 결정하기 위해 사건을 추적하고 있다고 밝혔습니다.
성 인민위원회 당위원회 대표는 이것이 우선 재무부의 내부 문제라고 덧붙였습니다. 부서가 자체적으로 해결할 수 없고 탄원서를 제출하면 관할 당국이 개입을 고려할 것입니다.
사건과 관련하여 따안뚜언 닥락성 인민위원회 위원장은 "저는 이 문제를 다시 파악할 것입니다. 재무부는 매우 중요한 부서이며 인사 업무를 강화해야 합니다."라고 말했습니다.
재무부는 닥락성 인민위원회 산하 전문 기관으로 재정, 예산, 수수료 및 요금, 공공 자산, 금융 기금, 금융 투자, 회계 업무 등에 대한 국가 관리를 자문하는 기능을 합니다.
성내 주요 부서 중 하나로서 재무부는 중앙 및 지방 자본의 배분 및 시행에 직접 자문하여 코뮌 및 구가 기본 건설 투자 프로그램, 정책 및 프로젝트를 효과적으로 구현하는 데 기여합니다.
2026년에는 닥락성의 총 공공 투자 자본이 14조 동 이상에 이를 것으로 예상됩니다. 이 막대한 자본 규모에 직면하여 자금 자문, 관리 및 집행에 대한 재무부의 임무는 매우 중요하고 무겁습니다.
