탄호아성 인민위원회 위원장이 방금 서명하여 발표한 대규모 간부 파견에서 도시 간주 평야 지역의 지역에 속한 수백 명의 코뮌 및 구 공무원이 므엉랏현과 성 서부 산악 지역의 특히 어려운 코뮌에서 근무하도록 배정되었습니다.
주목할 만한 점은 이들 중 많은 사람들이 석사 학위를 가지고 있다는 것입니다. 그들은 한때 밀라 중심 지구에서 근무했으며 현재 가족과 떨어져 지내는 것을 감수하면서 밀라 업무를 위해 고지대로 파견되었습니다. 열악한 생활 환경과 다방면의 어려움.
세부 목록에 첨부된 결정 사항을 종합한 결과 2025년에 성 전체에서 260명 이상의 공무원이 산악 지역 사회로 배치되었습니다.
이는 합병 후 코뮌에 간부 자원을 보충하기 위한 정책입니다. 이번 파견의 하이라이트는 탄호아시와 같은 도시 중심지에서 근무했던 고학력 간부 대학원 학위 간부 등이 많다는 것입니다.
대표적인 사례 중 하나는 부이 꽝 쭝 씨(1988년생)로 현재 함롱구 인프라 및 도시부 산하 경제부 공무원인 경제 경영 석사 학위를 소지하고 있으며 현재 탄호아성에서 가장 어려운 지역 중 하나인 므엉랏 브라 코뮌으로 파견되었습니다.
마찬가지로 하크탄 브리지에서 근무하는 경제 경영 석사인 응우옌 반 탕 씨도 므엉찬 코뮌에서 임무를 맡기 위해 떠났습니다.
꽝푸(Quang Phu)社 공무원인 담다흐엉(Dam Da Huong) 여사는 불교 식물 과학 석사 학위를 소지하고 있으며 푸니(Pu Nhi)社로 발령받았습니다.
단어학 석사 학위를 소지한 Tay Do 단어 마을 공무원인 Le Thu Hang 여사도 몽족 동포가 많이 거주하는 Nhi Son 마을로 배치되었습니다.
응우옌당띤(Nguyen Dang Tin) 씨 팜반땀(Pham Van Tam) 씨 레티항(Le Thi Hang) 여사 등 석사 학위를 가진 다른 많은 간부들이 인력과 기반 시설 모두 부족한 푸레(Phu Le) 읍 쭝탄(Trung Thanh) 읍 루언탄(Luan Thanh) 읍과 같은 지역에서 임무를 수행하기 위해 떠났습니다.
업무 조건을 보장하기 위해 탄호아성은 다가오는 제32차 회의에서 성 인민의회가 검토할 수 있도록 특별 간부 지원 정책을 제안했습니다.
이에 따라 간부 간부 공무원 간부 순환 간부 파견 간부 파견 간부 또는 산악 지역 사회에서 자원 근무하는 공무원은 최대 3년 동안 매달 기본 급여의 1개씩 총 1개씩 지원받게 됩니다.
므엉랏 보라 선 보라 바바트억 등 특히 어려운 산악 지역의 38개 코뮌에서 근무하는 공무원은 1브라75회 지원을 받게 됩니다. 깜투이 보라 탁탄 보라 느쑤언 보라 등 나머지 산악 지역의 경우 1브라25회 지원을 받게 됩니다.
예산에서 매년 총 150억 동 이상의 비용으로 약 360명이 이 정책의 혜택을 받을 것으로 예상됩니다.
