2024년 사회 보험법은 2025년 7월 1일부터 효력이 발생합니다. 이 법의 67조 및 99조 2항에 따르면 국가 예산 및 사회 보험 기금의 능력에 따라 소비자 물가 지수 상승률을 기준으로 노동자의 연금을 계속 조정할 것입니다.
앞서 2024년 7월 1일부터 연금 사회 보험 수당 규정에 따른 월별 수당을 받는 사람들은 두 번째 연금 인상을 받았습니다.
연금 사회 보험 수당 및 월별 수당 수준에서 15% 추가 인상 조정 후 수령액이 월 3억 동 미만인 사람은 정부의 법령 75/2024/ND-CP에 따라 추가 인상 조정됩니다. 구체적인 내용은 다음과 같습니다.
월 수령액이 1인당 3억 동 미만인 사람의 경우: 1인당 월 30만 동 증가.
월 1인당 3억 동에서 월 1인당 3억 동 미만의 수령액을 가진 사람의 경우: 월 1인당 3억 동으로 인상합니다.
위에 명시된 규정에 따라 조정한 후 이 연금 수준 사회 보험 보조금 월별 보조금은 다음 조정 시 연금 사회 보험 보조금 월별 보조금 조정을 계산하는 기준으로 사용됩니다.
따라서 2025년 7월 1일부터 3차 연금 인상 조정 대상 그룹은 저연금자 및 1995년 이전에 퇴직한 사람입니다.
2025년 7월 1일부터 월 연금 수준:
여성 노동자의 경우:
연금 = 사회 보험료 납부 평균 임금의 45% + 사회 보험료 납부 연수 1년당 2% 최대 75%.
사회 보험 가입 기간 20년 이상인 남성 노동자의 경우:
연금 = 사회 보험료 납부 평균 임금의 45% + 사회 보험료 납부 연수 1년당 2% 최대 75%.
사회 보험 가입 기간이 20년 미만인 남성 노동자의 경우:
연금 = 사회 보험료 납부 평균 임금의 40% 해당 기간 15년 + 추가 납부 연도당 1%.
조기 퇴직의 경우:
6개월 미만: 연금 수령 비율 감소 없음.
6개월에서 12개월 미만: 1% 감소.
국제 조약에 따른 사회 보험 납부 기간이 있는 대상:
납부 기간이 15년 미만인 경우 납부 연도는 사회 보험 납부 기준으로 사용되는 평균 급여의 2배로 계산됩니다.
