2월 5일, 꽝찌성 내무부 대표는 농촌 및 산악 지역 개발에 참여하기 위해 코뮌으로 자원 봉사하는 젊은 지식인 선발 시범 프로젝트(프로젝트 500)에 속한 12명의 팀원을 받아 채용하고 배치했다고 밝혔습니다.
꽝찌성 내무부에 따르면, 프로젝트 500 팀원을 위한 공무원 채용 시험 후 12명이 합격 요건을 충족했습니다. 이 중 10명은 읍급 공무원으로 채용되었고, 나머지 2명은 공공 서비스 기관의 공무원으로 채용되었습니다.
채용 후 팀원들은 코뮌 인민위원회와 공공 서비스 기관으로부터 직무 위치, 전문 분야 및 교육 분야에 적합한 업무를 배치 및 할당받아 젊은 지식인의 역량 개발을 보장받았습니다.
꽝찌성 인민위원회에 따르면, 꽝찌성과 꽝빈성 간의 행정 구역 통합 과정 후, 성 전체에 공무원, 공무원으로 공식 채용되지 않은 500 프로젝트 팀원 12명이 남아 있습니다. 이들은 모두 2013년부터 총리 정부의 500 프로젝트에 따라 선발된 젊은 자원 봉사 지식인입니다.
산악 지역, 외딴 지역에서 수년간 근무하면서 프로젝트 500 팀원들은 책임감을 보여주고, 전문성을 발휘하고, 할당된 임무를 잘 완수하고, 기초 정부 활동에 적극적으로 기여했습니다.
앞서 노동 신문이 보도한 바와 같이 꽝찌성에는 프로젝트 500의 12명의 팀원이 프로젝트에 따라 근무 기간을 완료했음에도 불구하고 아직 공식적으로 채용되지 않았습니다. 많은 사람들이 여전히 지역에 남아 지역의 많은 어려움 속에서 오랫동안 기여하고 있습니다.
500 프로젝트 팀원인 레티응옥하 씨는 “저는 2015년부터 꽝빈(구) 보짝현 미짝사에서 일해 왔습니다. 지금까지 저희는 여전히 노동 계약만 맺고 있으며, 공식적으로 채용되지 않았습니다. 저희의 가장 큰 바람은 삶을 안정시키고 안심하고 헌신할 수 있는 구체적인 결정을 내리는 것입니다.”라고 말했습니다.
2025년 7월 초, 하 씨는 꽝찌성 박짝사 경제부 전문가로 전보되어 새로운 조직 구조 조정 계획에 따라 2025년 말까지 계약을 연장했습니다.
