9월 16일, 손라성 인민위원회는 2026년 공무원 채용에 관한 계획 번호 259/KH-UBND를 발표했으며, 총 315개의 직책이 성급 및 읍급 행정 기관에 있습니다.
그중 5개 직책은 고품질 인적 자원, 52개 직책은 성급, 241개 직책은 읍급, 17개 직책은 여러 기관에 공통적으로 채용됩니다.
코뮌 수준 기관 그룹이 241개 직책으로 가장 많은 수를 차지합니다. 그중 교육 및 훈련 분야 전문가는 27개 지표가 있습니다. 라디오 및 텔레비전 방송, 신문, 기초 정보, 대외 정보, 우편 및 디지털 전환 그룹은 25개 지표가 있습니다.
재정 관리, 토지, 광물 자원, 건설 투자 활동 분야에도 약 14개 지표가 배정되었습니다.
반대로 코뮌 수준의 많은 전문 직책은 교통, 민족-종교, 사법, 환경-수자원, 행정-사무실 및 일부 과학 기술 분야와 같이 1명만 채용합니다.
성급에서 농업환경부는 부록에 언급된 기관 중 가장 높은 22개 지표를 가지고 있습니다. 그중 9개 직책은 전문 부서에 속하고 13개 직책은 지국에 속합니다.
기관별 채용 직책 외에도 회계사 8명, 서기 5명, 정보 기술 응용 및 디지털 전환 관리 전문가 4명을 포함한 17개 직책이 공동 채용됩니다.
