7월 29일 탄호아성 당위원회 인민위원회는 찬 씨가 2단계 정부 운영 후 충분한 공무 인력을 확보하기 위해 산악 지역 사회에서 간부 찬 공무원 찬 순환 배치된 간부 찬 공무원 파견된 간부 또는 자원 봉사자를 지원하는 정책을 규정하는 결의안 초안에 대한 의견을 구하기 위해 찬 성위원회 상임위원회에 보고서를 제출했다고 밝혔습니다.
브라질 인민위원회에 따르면 2025년 행정 단위 재편으로 인해 간부 배치에 불균형이 발생했습니다. 일부 브라질 코뮌 평야 지역은 브라질 간부가 과잉인 반면 많은 산악 코뮌은 부족합니다. 일부 지역에서는 10~15명의 브라질 간부 공무원만 근무합니다. 계획 토지 브라질 회계 브라질 정보 기술 등과 같은 많은 필수 분야에서 브라질 담당자가 없어 국민 서비스 품질에 큰 영향을 미칩니다.
위의 현실에서 성 인민위원회는 산악 지역 사회에서 근무할 능력이 있고 공격적인 정신을 가진 인력을 유치하기 위해 예산에서 지원 정책을 수립합니다.
결의안 초안은 2단계 지원 수준으로 나니다. 수준 1: 므엉랏(Muong Lat) 꽝호아(Quan Hoa) 바지 선(Quan Son) 랑(Lang Chanh) 바지 바트억(Ba Ba Thuoc) 쯔엉쑤언(Thuong Xuan) 바지 등 기존 산악 지역의 38개 면에서 근무하는 공무원에 대해 기본 급여의 1불 75배/월을 지원합니다.
수준 2: 응옥락(Ngoc Lac) 탁탄(Thach Thanh) 깜투이(Cam Thuy) 바지 느탄(Nhu Thanh) 바지 느쑤언(Nhu Xuan) 바지 등 이전 현에 속한 38개 코뮌에서 근무하는 공무원에게 기본 급여의 1부를 25배/월 지원합니다.
최대 지원 기간은 파견 간부 파견 또는 간부가 지원 대상이 아닌 지역으로 배치될 때까지에 해당하는 3년입니다.
수혜 대상은 다음과 같습니다. 산악 지역에 잉여 인력이 있거나 자발적으로 가는 간부 사회 간부 공무원 산악 지역에 파견된 공무원 어려운 사회에 배정된 성급 부처 부서 위원회 간부 그리고 이전에 산악 지역 현으로 파견되었던 사람들 현재 사회로 계속 배치된 사람들.
Thanh Hoa성은 예산에서 연간 총 150억 동 이상의 비용으로 약 360명의 수혜 대상자를 예상합니다. 성 인민위원회는 구체적인 지침을 발표할 것입니다. 지원을 받는 코뮌은 예산을 편성하고 월급 기간에 따라 제도를 지급할 것입니다.
이 결의안을 수립하는 것은 부처 간부의 과잉-부족 상황을 해결하고 어려운 지역에서 헌신할 수 있는 능력을 가진 젊은 간부를 장려하는 데 적합한 단계로 평가됩니다. 부처는 재편성 후 조직 기구를 안정화하고 기초 정부 운영의 질을 향상시키는 데 기여합니다.
계획에 따르면 결의안 초안은 제18기 제32차 회의에서 성 인민의회에 제출되어 검토될 예정입니다.
