하노이
하노이시 인민위원회 상임 부위원장 즈엉 득 뚜언은 총리 정부의 2026년 5월 20일자 지시 21/CT-TTg 시행에 관한 공문 번호 2341/UBND-NC를 방금 서명하여 발표했습니다.
시 인민위원회는 코뮌 및 구 인민위원회에 지시 21/CT-TTg 및 시 인민위원회의 지시를 관할 지역의 기관, 단위, 조직, 마을, 구역에 신속하게 관철하고 시행할 것을 요청합니다. 코뮌 및 구 당위원회에 적극적으로 보고하여 프로젝트 검토 및 구축 과정을 통일하고, 인민의 의견을 수렴하고, 관할 당국의 승인을 받은 후 시행하도록 지도하고 지시합니다.
가구 수, 인구, 관리 지역, 인구 특성, 역사적 요소, 문화, 관습, 관행, 신앙, 종교, 인프라 조건, 문화 시설, 안보 및 질서 상황, 마을 및 주민 조직의 비전문 활동가 팀을 포함하여 기존의 전체 마을 및 주민 조직을 검토합니다.
관할 지역의 마을 및 구역 정비 계획을 수립합니다. 법률 규정에 따라 인민의 의견을 수렴합니다. 인민의 의견을 종합, 수용, 설명합니다. 2026년 6월 30일 이전에 코뮌 인민위원회에 제출하여 승인받을 서류를 완료합니다.
뚜옌꽝
뚜옌꽝성 인민위원회 위원장은 총리 지시 제21/CT-TTg호 및 뚜옌꽝성 당위원회 상임위원회 결의안 제96-NQ/TU호의 시행에 관한 문서 번호 3742/UBND-NC를 발표했습니다. 이 결의안은 읍, 면, 동급 비상근 활동가의 마을, 주민 조직 정비 및 배치, 사용, 제도, 정책에 관한 것입니다.
뚜옌꽝성 인민위원회 위원장은 코뮌 및 구 인민위원회에 지역 내 마을 및 구역의 전체 현황을 검토하고, 실제 조건에 맞는 재편 및 조직 계획을 수립하고, 합병을 시행하는 마을 및 구역, 합병을 시행하지 않는 단위 및 구체적인 이유를 명확히 할 것을 요청했습니다.
동시에 재편 후 비상근 활동가 팀을 배치하는 계획을 수립합니다.
2026년 6월 30일 이전에 코뮌 수준의 비상근 활동가 팀에 대한 제도 및 정책을 검토, 배치, 사용 또는 해결합니다.
계속 사용하지 않는 경우는 규정에 따라 제도가 해결됩니다. 동시에 요구 사항을 충족하는 필요한 직책에 대해 마을, 동네에서 비상근 활동에 참여하거나 공무원, 공공기관 직원 임무 계약을 수행하도록 추천하는 것을 고려합니다.
내무부는 성 인민위원회에 성 전체 지역의 마을 및 주민 조직을 재배치하기 위한 종합 계획을 수립하도록 자문하여 비상근 인력의 구조 조정 및 질적 향상 요구 사항에 적합하고 실현 가능성을 보장합니다. 2026년 6월 8일 이전에 완료합니다.
랑선
랑선성 인민위원회는 2026년 성내 마을 및 주민 조직 정비 시행에 관한 계획 번호 209/KH-UBND를 발표했습니다.
계획에 따르면 코뮌 인민위원회는 마을 및 동네 재배치 세부 계획을 수립합니다. 마을 및 동네의 비상근 활동가 팀을 강화하는 계획과 재배치 후 잉여 인력에 대한 제도 및 정책 해결 계획을 내무부에 제출하여 종합하고 전체 계획을 수립하여 관할 당국에 보고하여 검토 및 결정을 받습니다.
성 당위원회 상임위원회의 정책에 따라 코뮌 및 구 인민위원회는 규정에 따라 인민의 의견을 수렴하기 위해 마을 및 구역 정리 계획을 수립합니다.
마을, 구역 정비 계획에 대한 가구 대표 유권자 의견 수렴 결과가 나온 후, 코뮌 및 구 인민위원회는 동급 인민의회에 마을, 구역 정비에 관한 결의안을 제출하여 승인받습니다.
새로운 마을, 주민 구역에서 당 조직, 조국전선 사업위원회 및 정치 사회 조직을 정비하고 비상근 활동가 직책을 배치하고 정비합니다.
동시에 계속 배치 및 사용하지 않는 경우에 대한 제도 및 정책 해결 서류를 종합하여 내무부 심사를 위해 보냅니다.
위의 내용을 완료하는 시간은 2026년 6월 30일 이전입니다.
Cao Bang
까오방성 당위원회 상임위원회는 까오방성 지역의 비상근 활동가에 대한 마을, 주민 조직 정비 및 배치, 사용, 제도 및 정책 시행에 대한 지도 및 지시 강화를 위한 지시 05-CT/TU호를 발표했습니다.
지시 05-CT/TU에 따르면 코뮌 및 구 인민위원회는 지역에서 구체적인 정리 계획을 직접 수립해야 합니다. 실질적이고 민주적이며 공개적이고 투명한 주민 의견 수렴을 조직합니다. 2026년 6월 30일 이전에 계획을 완료합니다.
2026년 6월 30일 이전에 제도 및 정책 배치, 사용, 해결 계획을 완료합니다. 객관성, 공개성, 투명성, 올바른 대상, 올바른 규정을 보장합니다. 부정적인 현상, 이익 집단 발생 또는 국민의 불만을 야기하지 않습니다.
마을, 구역에서 활동하는 사람을 선택하고 배치하는 것은 다음과 같이 보장해야 합니다. 정치적 의지가 있어야 합니다. 인민에게 신뢰가 있어야 합니다. 공동체에 봉사하는 책임감과 열정이 있어야 합니다. 임무를 조직하고 수행할 능력이 있어야 합니다. 정보 기술을 적용하고 기층에서 현대적인 관리 요구 사항을 충족할 수 있어야 합니다.
젊은 간부, 혁신적인 사고방식, 대중 동원 능력, 디지털 기술, 공동 이익을 위해 과감하게 생각하고, 과감하게 행동하고, 과감하게 책임을 지는 정신을 우선시합니다.
신용이 낮은 경우, 능력이 약한 경우, 책임감이 부족한 경우, 규율 위반인 경우, 지역주의, 파벌주의, 불화를 유발하는 경우, 새로운 단계의 임무 요구 사항을 충족하지 못하는 경우를 배치하지 않습니다.
