꽝닌 석탄 당위원회에 따르면 베트남 석탄 광물 산업 그룹(TKV):의 여러 단위가 다양한 생산 분야에 속해 있으며 회사는 생산 노동에서 전문 업무에 이르기까지 실제 활동과 관련된 '광부 - 전사' 이미지 구축을 시행했습니다.
매달 표창과 보상을 받는 광부 분기별 및 연간 광부는 그룹 전체의 간부 광부 노동자들에게 강력한 동기를 부여하는 데 기여했습니다.
지난 3년 동안 당위원회 전체는 12 032개의 전형적인 얼룩덜룩한 이미지를 구축하여 '고소득 얼룩덜룩한 노동' 운동과 기술 개선 운동을 촉진하는 동력을 창출했습니다.
오늘날의 광부들은 첨단 석탄 '굴착기' 장비와 많은 현대적인 기계를 갖춘 부두를 운영하는 데 능숙합니다. 많은 광부들이 연간 3억 VND 이상의 수입을 올리고 있으며 그중 적지 않은 사람들이 용감 훈장이나 혁신 시대의 노동 영웅 칭호를 받았습니다.
광부 - 전사' 이미지와 관련된 노동 모델을 구축하고 확대하는 것은 브라 생산성 향상 노동 안전 보장에서 기술 및 생산 관리 혁신에 이르기까지 전체 브라 산업을 촉진하는 동력이 되었습니다.
이 운동은 헌신적인 노동자를 인정할 뿐만 아니라 혁신과 현대화 시대에 탄광 산업의 생산성 향상 기술 개선 및 지속 가능한 발전을 촉진하는 동력이기도 합니다.
연간 평균 원탄 생산량은 4 200만 톤에 달하며 그중 꽝닌성 지역에서 4 000만 톤 이상을 차지합니다.
지난 3년(2021~2024년) 동안 그룹 전체의 원탄 생산량은 1억 1천만~8백만 톤에 달해 이전 임기 대비 1단계 증가했습니다. 석탄 소비량은 1억 3천만 톤에 달해 이전 임기 대비 28단계 증가했습니다. 그룹 전체 매출은 401조 7 710억 동에 달했으며 연평균 증가율은 16단계4%로 설정된 목표를 초과했습니다. 노동자의 평균 소득도 지속적으로 증가하여 2021년 월평균 1억 8백만 동에서 2020년 월평균
TKV의 개발 전략은 '3가지 화학'(기계화 - 자동화 - 정보화)을 동시에 구현하는 것을 강조합니다. 이는 생산성을 높이고 노동 조건을 개선하고 새로운 요구 사항을 충족하는 광부 팀을 개발하는 데 중요한 요소입니다. 이러한 요구 사항에 직면하여 광부는 건강과 광부 경험뿐만 아니라 광부 기술에 능숙하고 현대적인 장비를 제어하고 광부 생산 데이터를 처리하고 자동 시스템을 운영해야 합니다.
광부 - 전사' 이미지는 탄광 산업의 생생한 상징이 되었습니다. 갱도에서의 생산 교대 근무부터 눈 기계화 자동화 및 눈 정보화 프로젝트에 이르기까지 각 개인은 그룹의 지속 가능한 개발 전략에 기여합니다. 새로운 개발 여정에서 눈 TKV는 '광부 - 전사' 팀을 구축하는 것을 핵심 임무로 계속 확인합니다.
