2024년 사회 보험법 규정을 시행하기 위해 호치민시 사회 보험은 관할 지역의 연금 수령자, 사회 보험 수당 수령자에게 수령 정보 위임 및 확인과 관련된 일부 내용에 대한 통지를 방금 발표했습니다.
다른 사람에게 연금, 사회 보험 수당을 대신 받을 권한을 위임하는 경우, 2025년 7월 1일부터 서명된 위임장은 서명일로부터 12개월 동안 유효합니다.
2025년 7월 1일 이전에 서명된 위임 문서의 경우 2026년 6월 30일 이전에 만료된 경우 문서에 기록된 기한까지 유효합니다. 2026년 6월 30일 이후에 만료된 경우 2026년 6월 30일 이후까지 유효합니다.
호치민시 사회 보험은 수혜자 또는 위임받은 사람이 매월 연금 및 사회 보험 수당 수령에 영향을 미치지 않도록 만료일 이전 또는 만료 월 내에 새로운 위임장을 적극적으로 다시 작성해야 한다고 강조합니다.
또한 은행에 개설된 개인 계좌를 통해 사회 보험 혜택을 받는 사람은 매년 정기적으로 사회 보험 기관 또는 위임받은 서비스 기관과 협력하여 수혜 자격 정보 확인을 수행할 책임이 있습니다.
수혜자 정보를 확인할 수 없는 경우 사회 보험 기관은 규정에 따라 매월 연금 및 사회 보험 수당 지급을 일시 중단합니다.
호치민시 사회 보험은 연금 및 사회 보험 수당 수령자에게 위임 효력을 적극적으로 확인하고, 기한 내에 정보를 확인하기 위해 협력할 것을 요청합니다. 문제가 발생하면 가장 가까운 사회 보험 기관에 연락하여 적시에 지원을 받고 자신의 권리를 보장받을 수 있습니다.
