7월 1일 흥옌성 인민의회-인민위원회 본부에서 성 인민위원회 사무실은 통합 후 2단계 지방 정부 조직의 공식 운영을 기념하여 간부 공무원 공무원 및 노동자를 위한 만남을 조직했습니다.
지난 기간 동안 흥옌성과 타이빈성 인민위원회 사무실은 중앙 정부와 성의 지시를 긴밀히 준수하여 새로운 기구 조직 조건을 준비하기 위해 적극적으로 협력했습니다. 두 사무실의 합병은 기구 조직 인력에서 시설 배치까지 엄격하게 시행되었으며 기구는 2025년 7월 1일부터 원활하게 운영될 수 있도록 보장했습니다.
흥옌성 인민위원회 사무실은 현재 100명 이상의 간부 공무원 공무원 및 노동자가 있는 9개의 밀실 부서 직속 부서를 보유하고 있습니다. 단위는 다음과 같습니다. 경제부 1 밀 경제부 2 밀 외무부 산하 과학 교육부 산하 문학부 산하 내무부 행정부 산하 종합 행정부 산하 행정부 산하 시민 접견부 공공 행정 서비스 및 행정 절차 통제 센터 성 정보-회의 센터.
간담회에서 딘 지아 융(Dinh Gia Dung) 씨는 다음과 같이 강조했습니다. 행정 단위의 재배치 및 통합은 간부 조직을 간소화하고 모든 수준의 정부의 운영 효율성을 개선하기 위한 주요 정책입니다. 특히 흥옌(Hung Yen) – 타이빈(Thai Binh)을 흥옌(Hung Yen) 성으로 통합하는 것은 새로운 개발 공간을 창출하고 새로운 단계에서 잠재력과 이점을 최대한 발휘할 것입니다.
Dung 씨는 사무소의 간부 공무원 공무원 공무원 집단이 책임감 단결심을 고취하고 성 인민위원회 지도자를 위한 자문 품질을 향상시켜야 한다고 요청했습니다. 각 단위는 조직을 신속하게 안정화하고 업무를 명확히 하고 업무를 명확히 하고 책임을 명확히 하고 업무 결과를 명확히 하여 업무 중단이 없도록 보장해야 합니다.
또한 사무실은 간부의 업무 조건을 계속 검토하고 간부의 생각과 열망을 적시에 파악하고 해결하여 간부 기구 전환 단계에서 안심과 안정을 조성하고 행복한 사무실 환경 문명화된 간부 효율적인 간부를 구축하는 것을 목표로 해야 합니다.
