6월 11일, 람동성 보건국은 성 전체의 직속 공공 서비스 기관 및 코뮌, 구, 특별 구역 보건소 네트워크에 대한 2026년 공무원 채용 계획을 발표했다고 밝혔습니다.
계획에 따르면 총 채용 목표는 738명입니다. 그중 보건부 산하 사업 단위는 529명의 공무원을 채용해야 하고, 코뮌, 구, 특별 구역 인민위원회 직속 보건소 시스템은 209명의 목표를 추가해야 합니다.
채용은 의료 산업의 인적 자원을 강화하고 국민의 진료, 치료 및 건강 관리 요구 사항을 충족하기 위해 시행됩니다. 채용은 규정에 따라 심사 형태로 수행됩니다.
직무에 적합한 학위, 훈련 자격증, 직업 자격증 또는 기술을 가진 각 지원자는 하나의 직책에만 지원할 수 있습니다.
예상되는 지원 접수 기간은 2026년 6월 15일부터 7월 14일까지입니다. 서류 조건 및 기준 검토 및 확인 단계를 거친 후 자격 요건을 갖춘 응시자는 서면 시험 형태로 전문 직무 심사 라운드에 계속 참여할 것입니다.
보건부의 계획에 따르면 전문 시험 라운드는 2026년 8월 15일과 16일 이틀 동안 개최될 예정입니다.
채용 결과는 2차 시험 점수를 기준으로 결정됩니다. 응시자는 50점 이상을 획득해야 하며, 각 채용 직책의 정원이 채워질 때까지 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 점수를 매기는 원칙에 따라 심사됩니다.
또한 소수 민족, 제대 군인, 정책 대상 및 기타 일부 대상 그룹과 같은 우선 순위 대상은 현행 규정에 따라 우선 점수가 가산됩니다.
